Descrição da Vaga
Principais responsabilidades: - Gerenciar sua equipe de trabalho, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas visando estabelecer o melhor clima organizacional.
- Buscar inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a organização atualizada e competitiva em sua gestão.
- Garantir o atingimento dos resultados de sua área de atuação, administrando o orçamento e promovendo a sua viabilização, monitorando indicadores de gestão e cumprindo com as metas e prazos definidos.
- Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais de sua área, promovendo melhorias e identificando a melhor forma de gerir os recursos disponíveis.
- Acompanhar o cumprimento de metas de vendas, políticas e normas internas, tomando ações necessárias para sua correta aplicação.
- Definir, em conjunto com área de treinamento, programas de desenvolvimento e treinamento dos colaboradores das lojas, com o objetivo de alcançar a satisfação dos clientes e as metas de vendas.
- Manter a diretoria atualizada em relação ao desempenho das lojas, através dos indicadores mensais de vendas e produtos comercializados.
- Elaborar cotas de vendas para lojas, analisando estoques, sazonalidade, situação econômica e campanhas de vendas para datas especificas.
Competências desejadas: Estratégias da organização;
Gestão de custos e orçamento;
Microinformática;
Sistemas informatizados internos;
Mercado de moda e Concorrência;
Inventário de produtos;
Visual Merchandising;
Ser pro ativo, dinâmico, comunicativo, motivado, gostar de trabalhar com metas e indicadores.
Formação: Ensino superior completo ou em curso de Gestão Comercial, Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins.
Local de trabalho: Tubarão, SC Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO Tempo de experiência: Sem experiência
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
