Descrição da Vaga
JOB DESCRIPTIONSomos o setor de recursos humanos da maior rede varejista 100% nacional.
Estamos buscando um profissional que esteja atento as mudanças na gestão de pessoas, que tenha desejo em crescer e proporcionar o crescimento da empresa.
Você será nosso parceiro no setor de desenvolvimento de pessoas, capacitando nossos colaboradores a atingir seu melhor potencial .
E ai, Se você já se identificou com a vaga, faça agora mesmo sua candidatura e venha fazer parte do nosso time de sucesso.
Aguardamos você!RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSGerenciar e Orientar as áreas de Recrutamento e Seleção;
Treinamento;
DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional) e Remuneração e Benefícios, sendo subsistemas que colaboram para atender às necessidades globais da empresa.
Implementara cultura organizacional desejada, alinhada aos valores e objetivos da empresa.
Implementar iniciativas de desenvolvimento organizacional para fortalecer a eficácia operacional, a colaboração e a inovação.
Facilitar a comunicação transparente e a colaboração entre os diferentes departamentos e níveis hierárquicos da organização.
Desenvolver e implementar programas de capacitação e desenvolvimento de liderança para promover o crescimento profissional e a retenção de talentos.
Avaliar regularmente a eficácia dos programas de treinamento e fazer ajustes conforme necessário para garantir o alinhamento com os objetivos organizacionais.
Desenvolver estratégias de recrutamento alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa e às demandas do mercado.
Supervisionar o processo de seleção, garantindo a identificação e a contratação de talentos qualificados e alinhados com a cultura organizacional.
Desenvolver e implementar políticas de remuneração competitivas e sistemas de incentivos que atraiam, retenham e motivem os colaboradores.
Realizar análises de mercado para garantir a competitividade dos pacotes de remuneração e benefícios da empresa.
Gerenciar programas de benefícios que promovam o bem-estar e a satisfação dos funcionários, como planos de saúde, previdência privada, entre outros.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSFormação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada.
Sólido entendimento das práticas de recursos humanos, legislação trabalhista e tendências de RH.
Habilidade para liderar projetos relacionados à estrutura organizacional, implementando mudanças de forma eficaz.
Boas habilidades de comunicação para colaborar com diferentes níveis hierárquicos e departamentos.
Capacidade de alinhar a estrutura organizacional de RH com os objetivos estratégicos da empresa.
Capacidade de tomar decisões informadas em relação a mudanças na estrutura organizacional.
Habilidade para liderar e inspirar equipes na implementação bem-sucedida de mudanças organizacionais.
ADDITIONAL INFORMATIONRefeição/alimentação;
Descontos em empresas parceiras;
Cartão convênio;
Treinamentos e formações pela nossa Universidade corporativa - UniffatoCarreiraSomos o Grupo MuffatoSomos o Grupo Muffato – empresa com sólida carreira no varejo nacional, quase 50 anos de experiência e 19 mil colaboradores.
Somos a sexta empresa no ranking nacional do segmento, segundo a Abras (Associação Brasileira de Supermercados) e ainda atuamos com expertise em: atacarejo, centros de distribuição, indústria de alimentos, canais de comunicação e postos de combustíveis.
Estamos presentes no Paraná e em São Paulo, com produtos e serviços de alto padrão, aliado a tecnologias de última geração para melhor atender o cliente: autocaixa, shop&go, delivery, click&collect, banco digital (MuPay), clube de benefícios e vantagens (Clubefato), cartão de crédito (Crediffato), Muffato Assistente de Inteligência Artificial (Maia) e muito mais!
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
