Descrição da Vaga
Nível: Analista Cursos de: Administração,Psicologia,Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Tecnologia da Informação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Jornada 100% presencial - 08h as 18h.
Necessário disponibilidade para 1 vez por semana realizar um horário diferenciado para alcançar os colaboradores do turno noturno.
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio para Saúde Mental, Convênio com instituições de ensino, Day-off no seu aniversário, Refeitório Responsabilidades da posição: O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Analista de Recursos Humanos Junior - para atuar 100% Presencial com foco para o Centro de Distribuição em Goiás.
O nosso propósito é entregar saúde! Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade!Conheça os principais desafios e responsabilidades da função:DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES: Garantir a interação entre a área de RH e a área de operações.
Sendo parceiro de negócio dos clientes;
Garantir a execução dos projetos do RH;
Contribuir para que os gestores tenham assertividade na tomada de decisão;
Assegurar a implantação de novas práticas e políticas de RH;
Dar suporte aos colaboradores acompanhando o inventário anual;
Assistir e acompanhar áreas, prestando o suporte quando necessário e realizando o diagnóstico de clima organizacional;
Contribuir para a gestão de engajamento das áreas clientes.
Reforçamos que respeitamos a diversidade e que acreditamos que um ambiente inovador é formado pela pluralidade que a diversidade nos proporciona, não toleramos nenhum tipo de discriminação e nossas vagas são abertas para candidaturas de profissionais que se identifiquem e possuam os requisitos listados, independentemente de qualquer particularidade.
Informamos também que não cobramos nenhum valor para participação em nossos processos seletivos, nem temos vínculo com empresas terceirizadas para recrutamento que o façam.
Em caso de dúvidas favor entrar em contato através de um de nossos meios oficiais de comunicação! Requisitos obrigatórios para a posição: REQUISITOS: Escolaridade mínima: superior completo;
Domínio do pacote office;
Experiência com integração institucional, pesquisa de engajamento;
Anterior atuação em processos seletivos, ( vivencia em recrutamento e seleção );
Experiência com RH em rotinas e atividades generalistas;
Conhecimento em tratativa de ponto.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
