Descrição da Vaga
Seja bem-vindo a nossa página de carreiras! Conheça a PPG, a empresa que protege e embeleza o mundo.
Há 140 anos, atuamos no ramo de tintas, revestimentos e materiais especiais.
Presente em mais de 70 países, a PPG é reconhecida globalmente por sua expertise em cor, inovação e sustentabilidade.
No Brasil, estamos presentes há 50 anos e temos quatro plantas industriais: Sumaré (SP), Américo Brasiliense (SP), Gravataí (RS) e Pinhais (PR).
Ao todo, somamos quase 50 mil funcionários em todos o mundo.
Como requisitos essenciais, você deve ter: Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Inglês ou Espanhol intermediario Excel Avançado Você se destaca, se tiver: Pós-graduação;
Inglês e espanhol em nivel intermediario ou avançado Experiencia previa na função de 4-8 anos.
Conhecimento em sistemas de Recursos Humanos ERP - ADP, Work Day e Oracle;
Excel ou Power BI avançados Elaborar e conferir a folha de pagamento (realizar lançamento de dados/ informações, cadastrar novos funcioários, atualizar situação de cada funcionário, incluindo afastamentos);
Imput nos sistemas de RH (ADP, Work Day, Oracle, e outros) manter acuracidade de informações entre os sistemas.
Conferencia dos cálculos e envios para pagamentos de admissão, férias, rescisão;
Transações bancárias dos processos: mensal, quinzenal, férias, rescisão, ADIPAR e outros.
Contabilizar a folha de pagamento, apurar e conciliar divergencias.
Apontamento cartão ponto (eletronico e manual) Realizar homologações;
Apoiar e entregar relatórios anuais (DIRF, RAIS).
Suportar areas com a emissão de relatórios gerenciais (hora extra, custo pessoal, etc);
Apurar e realizar pagamentos de Encargos trabalhistas (DCTF / FGTS/ IR / Mensalidade Sindical / Contribuição Sindical / Taxa Sindical (acordo coletivo), e outros.
Auxiliar na preparação de documentos e relatórios relacionados a processos trabalhistas.
Representar a empresa nos processos trabalhistas como preposto;
Saneamento e integração eSocial Garantir a Integração dos sistemas de RH Integração de novos funcionários Atendimento a funcionários (pessoalmente / e-mail / telefone) Atender a auditorias internas e externas em assuntos relacionados a Folha de Pagamento.
Zelar pelo contencioso trabalhista;
Propor melhorias em processos e fluxos de trabalhos - Ser Digital.
Participar de projetos inerentes a area de folha de pagamento;
Se antecipar e estar atualizado a mudanças em plataformas ou regras de encargos sociais do governo, e-social, conectividade e outros.
Zelar pela boa esperiencia dos colaboraores e lideres com relação a gestão de pessoas e processos.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
