Descrição da Vaga
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Elaboração e coordenação do processo de preenchimento, finalização, assinatura e registro de instrumentos de alteração de contrato social, ata de reunião/resolução de sócios e demais atos societários, e coordenação dos processos de obtenção e/ou atualização de inscrições/registros das sociedades do grupo e suas filiais;
Elaboração e coordenação do processo de aprovação e assinatura de procurações e controle de procurações outorgadas;
Assistência (Port/Ing) em projetos de aquisição e fusão, em projetos relacionados a formação de parcerias estratégicas, em projetos de novos negócios e/ou de reformulação de negócios, incluindo assistência na coordenação de processos de auditoria jurídica e/ou na análise, elaboração e/ou negociação dos contratos, acordos e/ou documentos relacionados a tais projetos;
Prestar apoio jurídico ao time de comunidade, esclarecendo dúvidas, preenchendo documentação, elaborando notificações e/ou apoiando nas dificuldades que forem levantadas/trazidas por este time;
Prestar apoio jurídico ao time de operações, esclarecendo dúvidas, elaborando notificações, assistindo na obtenção e manutenção de licenças prediais e operacionais, assistindo no relacionamento com administrações prediais/condomínio, e apoiando nas dificuldades levantadas/trazidas por este time;
Análise, elaboração e/ou negociação (Port/Ing) de contratos e acordos com clientes, com prestadores de serviços e/ou com fornecedores, incluindo a verificação da adesão aos procedimentos e processos de governança para negociações, aprovações e assinatura de tais contratos;
Assistência na análise, elaboração e/ou negociação (Port/Ing) de contratos e/ou documentos financeiros;
Assistência na análise, elaboração e/ou negociação de contratos de construção, incluindo contratos de empreitada total e/ou parcial, contratos de fornecimento e ordens de serviço;
Gerenciamento de processos de natureza civil e trabalhista de forma ativa junto aos escritórios contratados, estruturando/revisando estratégia e peças de defesa/acusação, realizando a intermediação entre escritórios contratados e times internos para fornecimento de documentos/provas/informações (quando necessário), bem como a entrega de provas e documentos necessários para quaisquer destes processos;
Elaboração e gerenciamento de relatórios de acompanhamento detalhados dos processos de natureza civil e trabalhista nos quais as sociedades do grupo são partes;
Assistência no apoio de dia a dia a ser prestado aos demais departamentos/times, incluindo financeiro, recursos humanos, seguros, segurança, imobiliário e tecnologia da informação, esclarecendo dúvidas, prestando informações, bem como elaborando/preenchendo documentos e notificações, inclusive para fins de auditoria externa;
Assistência (Port/Ing) no estudo para elaboração/revisão e na própria elaboração/revisão de minutas padrão de contratos utilizados pelas sociedades do grupo, incluindo minutas padrão dos contratos com clientes, contratos com prestadores de serviço, contratos de trabalho, dentre outros;
Assistência na adequação das sociedades do grupo às regras gerais de compliance e privacidade;
e Assistência e apoio nas demais atividades administrativas do departamento jurídico, incluindo organização de arquivos, revisão de nota de honorários e contribuição ativa para o desenvolvimento dos fluxos e processos de forma a assegurar eficiência ao time.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Superior em Direito concluído/completo;
Inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) ativa;
Inglês Fluente;
Experiência mínima de 2 anos (podendo ter sido como estagiário) em escritório de advocacia e/ou jurídico interno de empresa;
Experiência prévia com direito contratual, imobiliário e/ou societário é desejável;
e Excelente capacidade de escrita e interpretação de texto, em inglês e português, é diferencial;
Perfil proativo, criativo e colaborativo.
Capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico e sob pressão.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.