Sobre nós
Muitos acham que sonhamos grande demais, mas na XP Inc.
acreditamos no
impossível.
Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de
agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande
ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra,
determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição para fazer acontecer.
Sabemos
que o que nos trouxe até aqui, não é o mesmo que vai nos levar adiante, mas
seguiremos juntos, transformando o mercado financeiro.
Nossos valores
Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete!
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Sobre a vaga
Um Arquiteto de Soluções na XP é responsável por avaliar e definir soluções de arquitetura para os projetos da empresa.
O objetivo é garantir a escalabilidade, desempenho e extensibilidade dos projetos.
Será responsável pela elaboração de artefatos técnicos dos projetos, bem como pelo desenvolvimento de padrões de arquitetura.
Dará suporte e orientação as squads existentes em todo o ciclo de desenvolvimento.
Em resumo, o Arquiteto de Soluções da XP é responsável por garantir a qualidade técnica dos projetos, fornecer suporte e orientação aos times de desenvolvimento e validar as entregas realizadas, garantindo que estejam alinhadas com as soluções e padrões definidas.
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Para
esta
vaga, é
essencial:
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Você
pode
ter
destaque
se:
“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.
”
Sheryl Sandberg
Benefícios que oferecemos:
Jornada de trabalho com flexibilidade
Nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e o modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes.
É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar em São Paulo ou na Região Metropolitana, já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura.
Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.
