Vaga de Encarregado de Departamento Pessoal em Palmas em Palmas/TO

Descrição da Vaga

DESCRIÇÃO REQUISITOS DA VAGA Horário de Trabalho: De segunda a sexta das 08h às 13h e das 14h às 18h .

Requisito de qualificação para ingresso no cargo: • Atividades:  Realizar Recrutamento e Seleção de pessoal;
 Organizar Processo admissional de Novos colaboradores;
(exames admissionais, documentação obrigatória, Abertura de conta Bradesco, uniforme).

1. Admissão de novos colaboradores no sistema Domínio.

2. Emissão de contrato de trabalho e documentos admissionais;
3. Organizar pasta e arquivar documentos admissionais dos novos colaboradores.

 Organizar, planejar e Ministrar Treinamentos;
montagem de manuais, apostilas, material de distribuição avulsa, certificados de presença e outros materiais utilizados;
 Acompanhar as atividades e o desenvolvimento dos funcionários;
 Acompanhar diariamente vencimento de contrato de experiência;
 Analisar o desempenho dos funcionários em experiência e enviar avaliação de desempenho para o supervisor responsável avaliar a cada 30 dias;
 Elaborar as circulares de maneira clara;
 Elaborar e aplicar advertência, suspensão e Aviso prévio de Rescisão;
 Elaborar recibos diversos para desconto em folha dos colaboradores;
 Acompanhar Vencimento de CNH e Curso e atualizar o sistema;
 Acompanhar Vencimento de Exames Admissionais e Periódicos e atualizar o sistema com nova data de vencimento.

 Cadastrar novos colaboradores no sistema de ponto eletrônico.

 Importar e acompanhar diariamente as batidas de ponto dos colaboradores que batem ponto eletrônico.

 Imprimir cartão de ponto eletrônico mensal e solicitar assinatura dos colaboradores até dia 07 do próximo mês.

 Confeccionar controle de jornada do mês seguinte dos colaboradores que trabalham externos e entregar ao departamento responsável até o dia 29 do mês atual.

 Comprar crédito de Vale Transporte do mês seguinte: Gerar boleto dia 27 e dia 12, acompanhar e transferir créditos de Vale transportes.

 Fazer programação de férias, observando data limite de gozo.

1. Gerar avisos e recibos das férias programadas com antecedência observando sempre os prazos legais.

2. Solicitar CTPS para atualização e assinatura no recibo de férias dos colaboradores com férias programadas no próximo mês.

3. Realizar pagamento das férias 48h antes do inicio de gozo.

4. Devolver CTPS e solicitar assinatura no termo de devolução de Ctps, observando sempre o prazo para devolução.

 Demissão de colaboradores de aviso:1. Solicitar CTPS e devolução de material de trabalho, uniforme, crachá e encaminhar funcionário para exame Demissional.

2. Lançar todos os descontos devidos: Vale troco, alimentação antecipada, recibos diversos.

3. Calcular rescisão e emitir termo de Quitação.

4. Gerar guia de GRRF (multa rescisória).

5. Fazer a comunicação no Conectividade Social, Chave de identificação.

6. Emitir documentação demissional: Ficha de registro demissional, Extrato do FGTS, Relatório de Multa, Requerimento seguro Desemprego, Comprovante de devolução de CTPS.

7. Efetuar Quitação da rescisão e solicitar assinatura nos termos sempre dentro dos prazos legais.

8. Organizar todo processo demissional e Arquivar.

 Fechar folha de Pagamento mensal:1. Lançar todos os descontos devidos no sistema antes do calculo: faltas, adiantamentos de salário, recibos diversos, diferença de caixa, Vale Transporte, dentre outros.

2. Lançar no sistema todos os atestados recebidos.

3. Lançar Vale alimentação, Assiduidade, prêmios, Comissão CTRC.

4. Calcular e conferir a folha antes da impressão e passar para diretoria analisar.

5. Lançar folha para pagamento no sistema Bradesco.

6. Imprimir recibos e solicitar assinatura de todos os colaboradores.

Recibos separados por departamento - Palmas e Paraiso.

 Gerar guia de IRRF descontado em folha (vencimento dia 20).

 Solicitar Boleto mensal de desconto sindical em folha de pagamento.

Simtromet.

Vencimento dia 10 e 30 de cada mês.

 Enviar Caged até o dia 07. Enviar SEFIP até dia 07.1. Gerar guia de FGTS (vencimento dia 07)2. Gerar guia de INSS (vencimento dia 20)  Gerar relatório mensal - Resumo da folha, Relação de Líquido, Relação de férias e rescisão calculadas no mês.

Enviar para contabilidade após fechamento da folha.

 Acompanha e programar ações no cronograma de PCMSO E PPRA: Ficha de EPI, uniforme, OS - Ordem de serviço.

 Fechar folha fazenda - Sistema Domínio:Enviar recibos para Sr.

Custodio.

Enviar Sefip e gerar guias de FGTS e INSS.

 Fechar folhas no Esocial Domésticas:Empregador: Phillipe - Gerar guias para pagamento e enviar recibos.

Empregador: Custódio - Gerar guias para pagamento e enviar recibos.

Enviar anualmente Rais e Dirf : conforme calendário BENEFÍCIOS DA VAGA VA R$,00 + AJUDA DE CUSTO R$,00