Vaga de Gerente de Prevenção de Perdas em João Pessoa/PB

João Pessoa, PB
13/03/2024
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Descrição da Vaga

Somos um grupo empresarial com 35 anos de história e 218 unidades de negócio em operação no Maranhão, Pará, Piauí, Ceará, Bahia e Pernambuco dando oportunidade a mas de 40 mil pessoas.

O nosso grupo é uma das maiores empresas varejistas do país, com capital 100% nacional, operando nos segmentos de Varejo (Mateus Supermercados), Atacarejo (Mix Mateus), Eletroeletrônicos, Eletrodomésticos e Móveis (Eletro Mateus), Indústria de Pães (Bumba Meu Pão), Distribuição de Produtos Farmacêuticos (Invicta) e Atacado (Armazém Mateus).

Superior completo em: (Logística, Administração e áreas afins);
Conhecimento na área;
Conhecimento em boas praticas e manipulação alimentar;
Conhecimento em pacote office;
Habilidade em liderança e Gestão de pessoas;
Boa comunicação;
Disponibilidade de horário e viagens.

Assegura o monitoramento nas áreas internas e externas da loja, através de correções preventivas de áreas de risco;
Garantir a realização das baixas de perdas e despesas, através de verificação física e no sistema;
Assegurar o cumprimento das metas de perdas dos setores, através de análise de perdas e ações corretivas;
Contribuir e assegurar o controle de quebra de caixa, de cancelamentos, descontos e carta de créditos na loja, por meio de monitoramento e relatórios gerados pelo sistema diariamente;
Garantir e executar o plano de segurança, realizando checklist internos e externos nos dispositivos de segurança da loja;
Garantir a realização dos simulados e inventários, por meio de sistema e auditoria nos setores;
Garantir que as políticas internas da empresa seja cumprida, através de reuniões semanais para discutir metas e procedimentos;
Realizar investigações de furtos e fraudes internas com apoio do setor Jurídico, através de sindicância;
Assegurar o cumprimento das rotinas administrativas do setor, através da criação de escalas de trabalho, controle de horas extras e relatórios gerencias;
Controlar banco de horas, por meio do acompanhamento de escala de revezamento e planejar escalas em períodos sazonais;
Participar de processo seletivo do setor, assim como: orientar, treinar e motivar funcionários.

Esta vaga foi obtida de um site de empregos.