Descrição da Vaga
{}{Processos de recrutamento, seleção e desligamento;
Controle diário e fechamento do cartão ponto;
Controle dos benefícios;
Integração de novos colaboradores;
Controle de documentação mensal de terceiros;
Fechamento de folha de pagamento e geração de arquivo para pagamento;
Controle da documentação dos funcionários;
Controle dos certificados digitais dos funcionários;
Controle das certidões negativas da empresa} Analista de RH1 Requisitos: Experiências e qualificações: {Conhecimento no sistema Protheus (TOVTS);
Experiência em DP e R&S;
Superior completo em administração ou contabilidade}
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.