Descrição da Vaga
Responsabilidades:- Pesquisa e Identificação: Utilizar ferramentas, técnicas e dados para identificar potenciais clientes em segmentos de mercado alvo;
- Contato e Engajamento: Iniciar contato com leads por telefone, email, redes sociais e outros canais de comunicação, com o objetivo de despertar o interesse no produto ou serviço oferecido;
- Qualificação de Leads: Usar critérios específicos para determinar se um lead tem potencial real para se tornar uma oportunidade de venda.
Isso pode incluir verificar se o lead tem o orçamento, autoridade, necessidade e o timing certo;
- Agendamento de Reuniões: Para leads qualificados, agendar reuniões ou apresentações com a equipe de vendas;
- Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com o time de marketing para aprimorar e refinar as estratégias de geração de leads.
Compartilhar feedback dos clientes para ajudar a ajustar as campanhas e abordagens de marketing;
- Registro e Gestão de Dados: Utilizar ferramentas CRM (Customer Relationship Management) para registrar, rastrear e manter atualizadas as informações de contato e atividades relacionadas aos leads.
Requisitos:. Graduação em Administração, Negócios, Marketing ou áreas relacionadas;
. Experiência em Atendimento ao Cliente;
. Desejável experiência com call center ou telemarketing;
. Conhecimentos em informática;
. Excel intermediário.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
