Vaga de Analista de Registro Jr. em Cotia/SP

Cotia, SP
20/03/2024
Compartilhar

R**********E

Para ver o nome da empresa faça o login

Descrição da Vaga

•Manutenção/renovação de Licenças em Gerais (Comerciante, Importador, Polícia Federal, Polícia Civil, Estaduais e outras da empresa);
•Manutenção de cadastros estaduais (novos cadastros, renovações e atualizações) e recebimento e acompanhando de notificações de produtos interditados e desinterdição;
•Montagem e acompanhamento de alterações pós-registro (transferência de titularidade, alterações de cultura, fabricante, formulador, embalagem, composição e eventuais adequações exigidas em regulamentação);
•Suporte no atendimento de exigências de processos de registro oriundas da análise dos órgãos reguladores;
•Suporte interno no preparo e envio de Relatório Trimestral para Polícia Civil, Federal, e semestral aos órgãos reguladores com preenchimento de sistemas eletrônicos;
•Suporte na revisão e controle de artes comerciais de rótulos e bulas;
•Suporte na conferência e aprovação de FISPQ e FE;
•Suporte no acompanhamento de fiscalizações na empresa;
•Suporte na elaboração de Procedimentos internos e documentos gerais do Depto.

de Registro.

Analista de Registro Jr.

1• Vale Transporte ou estacionamento pago por reembolso;
• Vale Refeição • Plano de Saúde com co-partipação (empresa paga 50% e funcionário paga 50% da mensalidade);
• Curso de Inglês gratuito na empresa;
• Auxílio creche para filhos até 6 anos de idade Requisitos: Experiências e qualificações: • Ensino superior completo ou cursando em Biologia (preferencial), Farmácia ou Química.

• Experiência na função;
• Desejável conhecimento em legislação regulatória de agroquímicos, com experiência de atuação em regulamentação de defensivos agrícolas e/ou produtos químicos das atividades relacionadas;
• Capacidade de organização, comunicação e administração de prazos.

Candidatos que residam na região de Cotia, Osasco, Carapicuíba, Butantã, Zona Oeste de SP.

• Vale Transporte ou estacionamento pago por reembolso;
• Vale Refeição • Plano de Saúde com co-partipação (empresa paga 50% e funcionário paga 50% da mensalidade);
• Curso de Inglês gratuito na empresa;
• Auxílio creche para filhos até 6 anos de idade
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.

Esta vaga aparece também