Descrição da Vaga
Principais atividades: Desenvolvimento de Projetos: Elaborar propostas de projetos, incluindo escopo, objetivos, cronograma, orçamento e recursos necessários.
Colaborar com as partes interessadas para definir requisitos e garantir que os projetos estejam alinhados com as metas estratégicas da organização.
Implementação e Execução: Liderar ou apoiar a implementação dos projetos, coordenando equipes multidisciplinares, acompanhando o progresso, resolvendo problemas e garantindo a entrega dentro do prazo e do orçamento estabelecidos.
Monitoramento e Avaliação: Monitorar o desempenho dos projetos em andamento, analisar métricas-chave e relatar o progresso aos stakeholders.
Realizar avaliações pós-implementação para identificar lições aprendidas e oportunidades de melhoria contínua.
Gestão da Mudança: Facilitar a adoção bem-sucedida de mudanças organizacionais resultantes dos projetos, fornecendo suporte, treinamento e comunicação eficaz para as equipes afetadas.
Gerenciamento de Riscos: Identificar, avaliar e mitigar os riscos associados aos projetos, desenvolvendo planos de contingência e implementando estratégias para garantir a resiliência e o sucesso dos projetos.
Elaborar apresentações e comunicação a nível executivo , visando comunicar estrategicamente assuntos chaves para a empresa.
Requisitos: Superior completo Inglês fluente Excel avançado Conhecimentos avançados em Power Point.
Requisitos desejáveis: Conhecimentos avançados em Power BI Conhecimentos em Think Cell.
Experiência com gestão de projetos e desenvolvimento de métricas de performance.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
