Descrição da Vaga
Nível: Analista Cursos de: 2 grau técnico em Contabilidade,2º Grau Técnico Contabilidade,2º Grau (Técnico em Contabilidade),Accounting (Contabilidade),Adiministração, Secretariado e contabilidade,Adm/Contabilidade,Administração,Contabilidade,Economia,ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E FINANÇAS,Administração e contabilidade,Administração e Contabilidade,Administração e contabilidade básica,Analista de Contabilidade,Assistência de Contabilidade,ADM FINANCEIRA E CONTABIL,Administracao contabil financeira,Administraçao de Empresas e Ciencias Contabeis Escolaridade: Graduação - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário comercial de segunda-feira à sexta-feira Benefícios: Plano de saúde, Vale refeição, Bonificação por resultado Responsabilidades e Experiências desejáveis: Escritório contábil contrata profissional para realizar as seguintes atividades de um Analista Contábil.
Atribuições: Contabilidade Geral: Manutenção de registros contábeis, incluindo o registro de transações financeiras, receitas, despesas, ativos e passivos.
Preparação de demonstrações financeiras, como balanço patrimonial, demonstração do resultado do exercício e demonstração do fluxo de caixa.
Escrituração Fiscal: Elaboração e envio de declarações fiscais, como o SPED Contábil, DCTF, ECF, entre outras, conforme exigências da legislação tributária.
Cálculo e apuração de impostos, incluindo imposto de renda da pessoa jurídica (IRPJ), contribuição social sobre o lucro líquido (CSLL), PIS, COFINS, ICMS, entre outros.
Folha de Pagamento: Processamento da folha de pagamento dos funcionários, incluindo cálculo de salários, benefícios, descontos, impostos e contribuições sociais.
Emissão de recibos de pagamento e documentos fiscais relacionados.
Gestão de Tributos Trabalhistas: Cálculo e retenção de tributos trabalhistas, como INSS, FGTS, e IRRF sobre folha de pagamento.
Cumprimento das obrigações acessórias relacionadas à folha de pagamento, como GFIP, SEFIP e CAGED.
Consultoria Tributária e Planejamento Fiscal: Prestação de consultoria e orientação sobre questões tributárias, incluindo interpretação da legislação tributária, benefícios fiscais e oportunidades de planejamento tributário.
Análise e recomendação de estratégias para otimização da carga tributária e redução de custos fiscais.
Auditoria Interna: Realização de auditorias internas para avaliar a conformidade com políticas, procedimentos e regulamentos contábeis e fiscais.
Identificação de áreas de melhoria e mitigação de riscos financeiros e operacionais.
Relatórios Gerenciais e Análises Financeiras: Elaboração de relatórios gerenciais personalizados para fornecer informações financeiras relevantes e análises para auxiliar na tomada de decisões estratégicas.
Análise de indicadores financeiros e de desempenho para avaliar a saúde financeira da empresa e identificar oportunidades de melhoria.
Perfil: Conhecimento Técnico: Conhecimento das normas contábeis, fiscais e trabalhistas vigentes.
Experiência em aplicação e interpretação das leis tributárias e regulamentos contábeis.
Familiaridade com softwares contábeis e ferramentas de gestão financeira.
Experiência Profissional: Experiência prévia em escritórios contábeis ou setores contábeis de empresas, adquirindo habilidades práticas na contabilidade financeira, fiscal e de pessoal.
Capacidade de lidar com uma variedade de situações contábeis e resolver problemas complexos.
Habilidades Interpessoais: Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, permitindo interação eficaz com clientes, colegas de trabalho e autoridades fiscais.
Capacidade de construir relacionamentos sólidos com os clientes, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas.
Gestão do Tempo e Organização: Capacidade de gerenciar múltiplos clientes e projetos simultaneamente, priorizando tarefas e cumprindo prazos.
Organização meticulosa para manter registros precisos e documentação atualizada.
Ética Profissional: Compromisso com a confidencialidade, integridade e ética profissional na manipulação de informações financeiras sensíveis dos clientes.
Adesão aos padrões éticos e regulamentações profissionais do setor contábil.
Resolução de Problemas: Habilidade para identificar e resolver questões contábeis complexas, incluindo reconciliação de contas, ajustes fiscais e correção de erros contábeis.
Pensamento crítico e analítico para fornecer insights e recomendações valiosas aos clientes.
Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Disposição para se manter atualizado sobre mudanças na legislação contábil, fiscal e trabalhista.
Capacidade de se adaptar rapidamente a novas tecnologias e procedimentos no campo da contabilidade.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
