Descrição da Vaga
Nível: Coordenador Cursos de: PSICOLOGIA,RECURSOS HUMANOS,GESTÃO DE PESSOAS Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Administrativo das Segunda a Quinta das 08:00 ás 18:00 e Sextadas 08:00 as 17:00 Benefícios: Vale alimentação, Refeição no local, Assistência médica Responsabilidades e Experiências desejáveis: Atividades: ·Coordenar as atividades do departamento pessoal (folha, impostos, benefícios, seleção, treinamento, avaliação e desenvolvimento) Assegurar a qualidade da prestação de serviços relacionados à restaurante, lavanderia, transporte de pessoal, seguro de vida, vale alimentação.
Atender auditorias internas e externas, assim como atuação nos planos de ação Promover ações que contribuam na evolução do clima organizacional, desenvolvimento e retenção de talentos Garantir que os indicadores de absenteísmo, turnover e custo de mão de obra estejam dentro das metas estabelecidas Apoiar e orientar as equipes nos processos de seleção, admissão, treinamento e desligamento Acompanhar as alterações na legislação trabalhista e previdenciária Assessorar em fiscalizações do Ministério do Trabalho Coordenar a elaboração de procedimentos dos fluxos de atividades de RHRequisitos: Formação Superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada.
Desejável Pós-graduação ou MBA Vivência com gestão de pessoas em indústria Experiência com folha de pagamento (operação e internalização) Conhecimento de indicadores da área de atuação Desejável atuação com sistemas de processamento de folha Experiência em Recrutamento e Seleção Boa comunicação e relacionamento interpessoal Excel Intermediário
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
