Descrição da Vaga
Com mais de 75 anos de história, nós da Körber trabalhamos com o objetivo de transformar o mundo.
Somos uma empresa tecnológica, global, com sede na Alemanha, presença em mais de 100 países e reunimos cerca de 12.000 colaboradores, globalmente ativos e apaixonados pela inovação.
Contribuímos para um mundo melhor através de nossos produtos e soluções, divididos em unidades de negócio dos mais diferentes setores, desde Pharma até Supply Chain.
Acreditamos nas pessoas e investimos em cada um de nossos talentos, afinal essa é a essência de nossa cultura.
Talvez você nunca tenha ouvido falar em nossa empresa, mas certamente já passamos pela sua vida e tivemos a oportunidade de transformá-la.
#vemprakoerber e faça história conosco! Requisitos: Superior em Administração de Empresas, Tecnologia em RH, Economia, Ciências Contábeis, ou áreas afins.
Conhecimentos Específicos: Legislação Trabalhista, Excel Avançado, Power Point 7-8 anos na área de Administração de Pessoal, Folha de Pagamento tendo atuado em empresas de médio e/ou grande porte;
preferencialmente do segmento de tecnologia;
Experiência em rotinas de departamento pessoal (fechamento de folha de pagamento, encargos, eSocial, contabilização, conciliações anuais, dentre outras);
Conhecimento em legislação trabalhista e tributária;
Desejável familiaridade com a ferramenta ADP;
Desejável Inglês intermediário Organização e planejamento;
Comprometimento;
Proatividade;
Boa comunicação oral e escrita;
Bom relacionamento interpessoal;
Senso crítico.
Execução do processo completo de folha de pagamento (cálculos, conferências e pagamentos);
Apuração, encerramento e quitação dos encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF);
Entrega das obrigações mensais e anuais (DIRF, CND, CRF, Sistemas S etc.
);
Responsabilidade pela implementação e conformidade das obrigações relacionadas ao e-Social (conferência, qualidade e prazo);
Gestão estratégica do controle de ponto e cálculo de férias;
Elaboração e validação de cálculos rescisórios;
Supervisão da contabilização e provisão: geração, conferência e entrega das contabilizações contábeis;
Gestão do atendimento e entrega de documentos em auditorias, fiscalizações e processos jurídicos;
Fornecimento de informações detalhadas ao grupo Körber sobre rotinas trabalhistas referentes aos colaboradores no Brasil;
Elaboração e apresentação de relatórios mensais e análise dos indicadores chave de performance da área.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
