Vaga de Analista de Marketing Junior em São Paulo/SP

Descrição da Vaga

RESPONSABILIDADES Realizar ações de marketing para as 03 marcas do Grupo: Chevrolet, Nissan e Hyundai (total de 17 lojas);
Desenvolver estratégia e implementar campanhas de comunicação de cada marca, para veículos 0Km, seminovos, vendas diretas e pós-vendas;
Negociar e coordenar os processos com as agências de comunicação de cada marca;
Manter constante alinhamento junto à equipe de gerentes e vendedores de veículos 0Km, usados, vendas diretas e pós-vendas, a fim de garantir o posicionamento correto da marca no mercado;
Realizar o controle do budget;
Realizar os lançamentos de Notas fiscais relacionadas ao departamento Marketing no sistema, além de, acompanhar as aprovações e garantir que os pagamentos sejam feitos nas datas corretas;
Realizar campanhas de incentivo, feirões e eventos;
Atualizar os 03 sites das marcas, garantindo que as informações estejam atualizadas e com a usabilidade;
Negociar orçamentos com gráficas, fornecedores, agências de publicidade e propaganda e busca de parcerias;
Acompanhar a criação, redação e revisão de textos publicitários, propagandas, catálogos, banners, folders, filmes institucionais, outdoors, revistas e comunicação interna;
Organizar, contratar e coordenar equipes para feiras e eventos de datas sazonais (locais, equipamentos, divulgação, stands, recepcionistas, brindes, materiais promocionais).

Nesse papel, é essencial que o Analista de Marketing Júnior seja capaz de executar múltiplas tarefas simultaneamente, gerenciando prazos e prioridades de forma eficiente.

Requisitos: Conhecimentos de mídias on e off-line Planejamento e estratégia de marketing e mensuração de resultados Realização de eventos.

Ferramentas de criação para execução e/ou acompanhamento do desenvolvimento de artes Elaboração de roteiros e textos Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES proatividade comunicação planejamento organização relacionamento interpessoal