Descrição da Vaga
A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo.
De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.
Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo.
Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 300 lojas.
Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: oferecer o melhor da moda por preços justos.
o dna da marca Para nós da C&A, estar na moda é poderosamente divertido.
Por isso, trazemos inovações e tendências com uma moda democrática e abusada, que reflete a preferência das diferentes mulheres brasileiras.
Fomos pioneiros ao lançar coleções exclusivas com grandes nomes da moda nacional e internacional, dentro da plataforma C&A Collection.
C&A Fashion Tech Com a estratégia C&A Fashion Tech, a companhia tem como grande meta e objetivo nos próximos anos, ser uma companhia de moda digital, que mais entende a mulher brasileira, com lojas físicas e muita conexão emocional.
Ensino Superior em Engenharia / Química / Ambiental;
Desejável: Pós-graduação (tema técnico);
10 anos programas ambientais;
6 anos mudanças climáticas/ energia limpa;
6 anos Varejo de Moda ou Bens Consumo;
6 anos Gestão de Equipes;
6 anos processo produtivo;
SBTI, CDP, protocolo GHG;
ZDHC;
Circularidade;
Inglês avançado.
Desejável: 2 anos Sustentabilidade/ ASG;
2 anos interface com comercial;
Processo fabril têxtil;
Materiais sustentáveis;
Rastreabilidade.
> Desenvolver soluções ambientais para a rede de fornecimento (gases de efeito estufa, químicos, água, etc.
), para gerar valor para a marca:-entendendo requerimentos e limitações de recursos;
-desenhando e/ou revisando estratégias e planos;
-prospectando e avaliando soluções internamente e externamente;
-propondo, desenhando e implantando soluções;
-Avaliando e propondo melhorias.
> Liderar diretriz de compliance ambiental da rede de fornecimento, para mitigar riscos:-entendendo referências de mercado (legislação, Investidores, ZDHC, ASG, etc.
);
-desenhando e/ou revisando estratégia e políticas;
-operando diretamente ou gerenciando indiretamente processos;
-garantindo alinhamento e comunicação entre e com áreas internas e fornecedores.
> Desenvolver pessoas para continuidade e melhoraria contínua do tema na C&A:-desenhando e gerenciado plano carreira da equipe;
-conduzindo treinamentos e apresentações;
-sendo embaixador do tema interna externamente;
-identificar gaps e capacitação.
> Gerenciar e reportar performance da área, para garantir sua evolução contínua:-buscando eficiência e efetividade de recursos;
-desenvolvendo e implantando processos e políticas;
-desenvolvendo sistemas, quando aplicável;
-desenvolvendo indicadores de performance;
-preparando materiais de reporte;
-identificando gaps e oportunidades;
-monitorando resultados;
-implantado planos de ação de melhoria.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
