Descrição da Vaga
POSIÇÃO: Analista Administrativo - DHO Vaga afirmativa para pessoas com deficiência, candidaturas que não se enquadrem serão desconsideradas.
DEPARTAMENTO: RH - Treinamento e Desenvolvimento A Saipem é líder global na engenharia e construção de grandes projetos para os setores de energia e infraestrutura, tanto offshore como onshore.
A Saipem é “Uma Empresa” organizada em cinco linhas de negócios – Serviços Baseados em Ativos, Transportadores de Energia, Energia Eólica Offshore, Infraestruturas Sustentáveis, Robótica e Soluções Industrializadas.
A empresa possui 8 estaleiros de fabricação e uma frota offshore de 23 embarcações de construção (das quais 21 próprias e 2 de propriedade de terceiros e administradas pela Saipem) e 15 sondas de perfuração, das quais 8 próprias.
Sempre orientada para a inovação tecnológica, o propósito da empresa é “Engenharia para um futuro sustentável”. Como tal, a Saipem está empenhada em apoiar os seus clientes no caminho da transição energética para Net Zero, com meios, tecnologias e processos cada vez mais digitais orientados para a sustentabilidade ambiental.
Listada na Bolsa de Valores de Milão, está presente em mais de 50 países ao redor do mundo e emprega cerca de 30 mil pessoas de mais de 120 nacionalidades.
Sempre empenhada em promover e apoiar os valores da diversidade e da inclusão, a Saipem confirma o seu compromisso em valorizar as diferenças como fonte de enriquecimento mútuo.
Para tal, promove e incentiva condições que permitam a eliminação de todos os obstáculos que limitem a plena expressão das pessoas e o seu pleno desenvolvimento dentro da organização.
Protege e garante condições de trabalho que respeitam a dignidade individual, ao mesmo tempo que promove um ambiente de trabalho colaborativo, harmonioso, justo e solidário.
Sobre a vaga: Realizar as inscrições de treinamentos obrigatórios (HSE) de todas as pessoas colaboradoras offshore, bem como realizar o devido registro na nossa planilha de controle, garantindo atualização constante;
Prosseguir com os processos de pagamento desses treinamentos, conforme política de pagamentos da empresa;
Alimentar o sistema de treinamento (MyPeople – Oracle) com todos os treinamentos realizados, sejam eles obrigatórios, técnicos ou comportamentais – sistema é todo em inglês.
;
Controlar o registro de certificados e entrega-los às pessoas;
Responder às solicitações de auditoria com documentação referente à área de Treinamento.
Sobre você: Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH ou área correlatas;
Experiência com atividades administrativas;
Pacote Office: Excel Intermediário à Avançado e PowerPoint Intermediário;
Inglês: Intermediário - será testado.
LOCAL: Rio de Janeiro
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
