Descrição da Vaga
ANALISTA DE RH - OUVIDORIA Atividades: Realização de entrevistas identificando insatisfações X satisfações do ambiente de trabalho em tempo real e de forma sigilosa Análise e classificação de dados coletados para elaboração de devolutivas aos gestores de base Desenvolvimento, acompanhamento e atualização de indicadores do processo de ouvidoria Feedback para a gestão e sugestões de tratativas de conflitos e situações difíceis Inputs na identificação de necessidades de treinamentos e capacitação para liderança Experiência no desenvolvimento de treinamentos Atuação para realizar melhorias e criar um ambiente de trabalho mais satisfatório em todos os aspectos Prevenção de ações sindicais Implementação de comitês em diferentes níveis de liderança para tratativa das insatisfações identificadas Acompanhamento das ações para mitigar os problemas levantados nos comitês Condução de reuniões e apresentação de dashboard para diretoria da planta Atuação junto ao time de compliance Requisitos: Graduação Completa em RH, Psicologia ou áreas correlatas, experiência em atender pessoas, conhecimento no pacote office Benefícios: VT + refeitório no local + VA , Assistência médica.
VAGA CLT Horário: Administrativo Local de trabalho: Rio Claro, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
