Descrição da Vaga
Descrição da vaga Confira a seguir os benefícios que a Uninter oferece: Vale-transporte/ estacionamento Restaurante no local Assistência médica e odontológica Bolsa de estudos para Graduação e Pós-graduação Day off de aniversário Gympass Seguro de vida Local de trabalho: Campina do Siqueira – 100% presencial Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 08h às 17h48 Salário: R$ 5.075,00 Descrição da Vaga Na Uninter, acreditamos que a educação transforma a vida das pessoas.
Assim, assumimos a responsabilidade de ofertar uma educação inclusiva e de alta qualidade por valores acessíveis em todo o Brasil e em âmbito internacional.
Hoje somos mais de 1500 colaboradores, levando esse propósito a mais de 500 mil alunos, em 750 polos de apoio presencial no Brasil e 16 no exterior.
Venha fazer parte dessa transformação conosco! #VemTransformar O profissional Analista de Gestão de Pessoas Sr, deverá ter os seguintes requisitos: - Ensino superior completo em Psicologia;
- Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas ou correlatas;
- Vivência na área de Recrutamento e Seleção de Pessoal;
desejável vivência no segmento educacional;
- Conhecimento em seleção por competências;
- Conhecimento em testes psicológicos e ferramentas de mapeamento de perfil.
Fará as seguintes atividades: - Realizar o alinhamento da vaga com os gestores, afim de traçar o perfil comportamental e desenhar as atividades a serem realizadas, bem como definir as etapas do processo seletivo;
- Fazer divulgação da vaga e realizar a triagem dos currículos por meio de sites de banco de currículos;
- Realizar entrevista individual por competência, aplicação de testes situacionais e técnicos e prova didática, com a finalidade de identificar as competências do candidato e identificar o profissional que melhor atende aos requisitos da vaga;
- Aplicar e corrigir testes psicológicos para avaliar aspectos cognitivos, tais como atenção, raciocínio lógico, verbal, abstrato, orientação espacial, memória e personalidade;
-Conduzir processos seletivos internos para identificar colaboradores da empresa que possam assumir cargos de maior complexidade, oportunizando assim a progressão de carreira e desenvolvimento profissional;
- Conduzir avaliações de potencial, afim de identificar gap's dos colaboradores com potencial para assumir futuros cargos de gestão, mapeando as competências a serem desenvolvidas;
- Acompanhar e avaliar o período de experiência de novos colaboradores, verificando junto aos gestores sobre o processo de adaptação e rendimento dos mesmos;
- Acompanhar processos de desligamentos, oferecendo suporte ao gestor ou colaborador caso se faça necessário;
- Realizar entrevistas de desligamento para coletar informações referentes ao período em que o colaborador trabalhou na empresa, podendo assim identificar possíveis pontos de melhoria;
- Realizar a contratação e acompanhamento de temporários e terceiros;
- Manter relacionamento com as consultorias externas, contratadas eventualmente para atender demanda extraordinária, realizando negociação de prazos, valores e condições do processo seletivo;
- Acompanhar o Programa de Jovens Aprendizes e PCD'S, com o objetivo de aperfeiçoar e desenvolver profissionalmente os colaboradores;
- Apoiar os gestores nas questões relacionadas a Gestão de Pessoas, tais como gestão de conflitos, baixa performance, desenvolvimento profissional, progressão de carreira entre outras demandas;
- Revisar e atualizar as Políticas e Procedimentos da área, garantindo a padronização dos processos e facilitando o entendimento dos colaboradores a respeito das práticas de Gestão de Pessoas;
- Elaborar e aplicar treinamentos (apresentações) de temas comportamentais, conforme solicitado, com o objetivo de capacitar e desenvolver o público alvo;
- Elaborar e analisar indicadores de recrutamento e seleção a fim de apresentar resultados, identificar pontos de atenção e realizar planos de ação;
- Participar de projetos com propostas de melhorias contínua para área, a fim de aprimorar as práticas de Gestão de Pessoas, como marca empregadora, GPTW entre outros.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
