Descrição da Vaga
Nível: Supervisor Cursos de: Admadministração estratégico de Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De Segunda a SextaDas 07h52 as 17h40 Benefícios: Plano de saúde com Coparticipação de 30,00%, Convênio farmácia, Convênio odontológico, Refeição no local, Transporte fretado, Vale alimentação de R$ 250,00, Seguro de vida Responsabilidades e Experiências desejáveis: Estamos em busca de um Supervisor de Recursos Humanos , cujas responsabilidades incluem a estruturação de carreiras, a elaboração de projetos de retenção de funcionários, a gestão de planos de treinamento e promoções, bem como o desenvolvimento de Planos de Desenvolvimento Individual ( PDI).
Além disso, o profissional será encarregado das responsabilidades administrativas gerais, com foco nas atividades relacionadas ao departamento de pessoal e seus encargos.
Também será responsável pela supervisão de auditorias externas, com o objetivo de garantir o cumprimento das normas governamentais e organizacionais.
Se você é apaixonado por contribuições para o crescimento da equipe, cultivar um ambiente de trabalho colaborativo e contribuir para o sucesso organizacional, esta é a oportunidade ideal para você.Requisitos: - Conhecimento amplo de gestão de desempenho e satisfação, em diferentes processos de mediação entre lideranças e colaboradores.
- Experiência ampla com estudos e análises sobre compensações e benefícios, preparar relatórios gerenciais - Ter experiência na área industrial será um diferencial - Experiência com o sistema Sênior - Proficiência em MS (principalmente Excel) - Gestão com portaria, segurança patrimonial e facilities.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
