Descrição da Vaga
Somos uma empresa argentina líder, focada no desenvolvimento de projetos integrais de energia solar fotovoltaica.
Estamos convencidos de que a energia solar é o principal vetor da transição energética que garantirá um futuro sustentável para as gerações atuais e futuras.
Por isso, trabalhamos com Transparência, Integridade, Respeito, Eficiência e Empreendedorismo.
Estamos em um processo de expansão internacional e estamos em busca de um profissional para ocupar a posição de Coordenador de Recursos Humanos, que terá como principal objetivo gerenciar os recursos humanos em projetos de construção, por meio das diretrizes da Gerência de Capital Humano-Corporativo, assegurando a seleção e administração eficaz de pessoal para atingir os objetivos do projeto de acordo com as necessidades da Empresa.
Responsabilidades: Ser um consultor de RH para as áreas de negócios e impulsionar o relacionamento com o cliente interno.
Executar o processo de ponta a ponta de busca e seleção de pessoal técnico e fornecer suporte no processo de busca e seleção de pessoal não técnico.
Gerenciar o processo de integração de pessoal, de acordo com o procedimento atual da empresa.
Executar tarefas de administração de pessoal: controlar a frequência diária, relatar as notícias do dia, fornecer notícias sobre a liquidação de pessoal dentro e fora do contrato.
Abrir contas bancárias conforme apropriado.
Registrar o pessoal nos órgãos necessários, de acordo com as leis trabalhistas vigentes e os acordos de negociação coletiva.
Gerar e manter atualizados os arquivos físicos do pessoal.
Atuar como representante do Capital Humano perante os sindicatos.
Prestar consultoria sobre questões integrais de Capital Humano ao Chefe de Capital Humano, à Supervisão da Unidade e à equipe operacional.
Administrar sanções e demissões do pessoal do projeto, com a documentação correspondente.
Coordenar os diferentes regimes de trabalho, transferências e movimentos entre locais do pessoal do projeto.
Requisitos: Profissionais graduados em Administración de Empresas, Recursos Humanos ou carreiras correlatas (preferencialmente).
Experiência anterior de mais de 5 anos em funções de recursos humanos, de preferência no setor de construção ou energias renováveis.
Conhecimento das normas trabalhistas vigentes aplicáveis a projetos de construção.
Espanhol avançado (obrigatório).
Junte-se a uma equipe de profissionais comprometidos com o desenvolvimento da geração de eletricidade a partir de fontes renováveis! Se você deseja ingressar em uma empresa jovem, inovadora e desafiadora, você está no lugar certo, junte-se à #Team360E!
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
