Descrição da Vaga
Nós, da Automob, somos apaixonados por carros.
Mas o que temos de mais valioso mesmo é a nossa gente! Gente que ama o que faz, que sonha grande e que quer sempre ir além.
Somos uma das principais empresas no varejo de automóveis e motocicletas do país, com o maior portfólio de marcas do segmento.
Com o propósito de oferecer soluções integradas para quem busca mobilidade, temos presença estratégica em 19 municípios distribuídos nas regiões sul, sudeste e nordeste do país, oferecendo serviços que vão desde a venda de veículos e o pós-venda com oferta de seguros de nossa corretora própria, a Madre Seguros.
Nosso foco sempre foi construir um ambiente colaborativo e de desenvolvimento pessoal, onde todos possam se tornar melhores a cada dia.
Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
Experiência anterior na área comercial com gestão de equipes em concessionárias;
Pacote Office;
Ensino Superior Completo Coordenar o processo de elaboração do plano anual de vendas, propondo metas, estratégias, táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
supervisionar e assegurar o cumprimento das previsões mensais e anuais de vendas conforme orçamento pré-determinado, planejando e classificando os recursos necessários;
acompanhar se o processo de entrega acontece de forma correta;
realizar a avaliação de veículos semi-novos, buscando avarias ou problemas na funilaria, parte elétrica e mecânica;
ponderar os problemas encontrados nos veículos decidindo pelo preço de aquisição, como também da viabilidade de revenda;
avaliar os problemas e defeitos, quantificando o custo de conserto para verificar a viabilidade de aquisição e revenda;
Identificar quais modelos e marcas são mais adequados para o perfil de público da loja, buscando adquirir carros para suprir as demandas;
Identificar as necessidades atuais dos clientes e o comportamento da concorrência, visando à definição de formas de melhor atender ao cliente e superar a concorrência, elaborando os planos para consecução desse objetivo;
Prestar esclarecimentos técnicos e ajudar os clientes e consultores na solução de problemas, visando ao atendimento de suas necessidades;
Elaborar relatórios gerenciais de controle de vendas, vendas perdidas;
autorizar faturamentos;
Solicitar produtos que atendam às solicitações específicas de clientes;
Identificar as necessidades do mercado mediante análises de vendas e solicitações dos clientes;
Treinar e motivar a equipe;
Contratar equipe de funcionários;
Ordenar a exposição dos veículos;
Identificar soluções junto à análise dos mapas de satisfação e aplicar essas soluções;
Decidir remuneração dos vendedores por meio de reuniões estratégicas;
Garantir no faturamento dos veículos novos e seminovos o preenchimento completo e correto do cadastro do cliente;
Cobrar o melhor atendimento das financeiras;
analisar o relatório de entrega de veículos, identificando possíveis problemas e solucionando;
Executar atividades em consonância com normas e procedimentos de saúde, segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade definidos pela empresa;
executar outras atividades correlatas, conforme necessidade, ou a critério de seu superior.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
