Descrição da Vaga
Description PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Realizar Gemba Walks diários e semanais e entrada de resultados da auditoria no sistemaRevise Near Misses, ajudar a desenvolver planos de ação e procedimentosRealizar avaliações de risco e concluir novas avaliações para todas as áreas da planta.
Inspecionar periodicamente os dispositivos de segurança (alarmes/luzes de emergência, extintores e hidrantesInspeções de pré-início de turno para problemas de segurançaDesenvolver resumos de turno para problemas de zero harmRealizar análise de acidentes, incidentes e simulações ambientaisParticipar de reuniões de comitês de segurançainvestigar as causas dos acidentesinvestigar Perigos e Riscos potenciais e reais na operaçãoGarantir a conformidade dos requisitos legais aplicáveis.
Compreender e aplicar todas as normas CHEP SHEQ.
Inserção dados no iCare e em aplicativos CHEPCoordenar o estoque de EPIs e a entrega aos trabalhadores da planta.
Ser consultado sobre o planeamento e organização de qualquer formação em saúde e segurançaIntegração de novos colaboradores, Integração de prestadores de serviçoEmitir permissão de trabalhos, principalmente trabalho em altura e trabalho em espaço confinadoDisponibilizar documentos e acompanhar perícias referentes a processos trabalhistasGerenciamento e atualização de documentos referente a legislação nacional: PPRA, PGR, PCMSO, LTCAT, AVCB, Laudo Ergonômico, Agentes químicos, Laudo de vibração, etc;
Realizar avaliação, aprovação e monitoramento de fornecedores e prestadores de serviçosQualificações EssenciaisEnsino Médio Completo.
Técnico profissionalizante em Segurança do Trabalho.
Ter experiência minima de 3 anos em Segurança do Trabalho.
Preferred EducationCertificate - Health AdministrationPreferred Level of Work Experience3 - 5 yearsRemote TypeHybrid RemoteWe are an Equal Opportunity Employer, and we are committed to developing a diverse workforce in which everyone is treated fairly, with respect, and has the opportunity to contribute to business success while realizing his or her potential.
This means harnessing the unique skills and experience that each individual brings and we do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state, or local protected class.
Individuals fraudulently misrepresenting themselves as Brambles or CHEP representatives have scheduled interviews and offered fraudulent employment opportunities with the intent to commit identity theft or solicit money.
Brambles and CHEP never conduct interviews via online chat or request money as a term of employment.
If you have a question as to the legitimacy of an interview or job offer, please contact us at <
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
