Descrição da Vaga
Uma empresa que acompanha o progresso do agronegócio em diversas regiões do país, desenvolvendo negócios que vão desde o plantio, beneficiamento, armazenagem e comercialização de grãos, até a distribuição insumos pecuários, fábricas de rações e concessionárias de máquinas agrícolas.
Com o propósito de elevar o potencial Agro brasileiro e agregar valor com uma prestação de serviço diferenciada, somos referência em nossa área de atuação há mais de 27 anos.
Que tal fazer parte desta história? Vamos juntos? Formação : Desejável Graduação em Psicologia Desejável Experiência mínima de 01 ano na área de Recursos Humanos (Generalista);
Conhecimento : • Rotinas da área de R&S;
• Pacote Office;
Realizar a triagem de currículos e avaliar a adequação dos candidatos aos requisitos da vaga Conduzir entrevistas iniciais para avaliação de habilidades técnicas e comportamentais Colaborar na definição de critérios de seleção e aplicação de testes Coordenar e agendar entrevistas com candidatos e gestores Garantir uma comunicação eficiente entre os envolvidos no processo de seleção Organizar e acompanhar as etapas do processo seletivo, mantendo registros atualizados Comunicação com Candidatos Fornecer feedback aos candidatos sobre o andamento de seus processos Manter uma comunicação clara e transparente durante todo o ciclo de recrutamento Auxiliar na elaboração e atualização de descrições de cargos Colaborar na criação de relatórios e métricas relacionados ao recrutamento Manter o sistema de gestão de candidatos atualizado Participar ativamente do processo de integração de novos colaboradores Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional correlatas as já descritas a critério do seu superior imediato.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
