Descrição da Vaga
São Paulo - SP Buscamos uma pessoa Analista de Marketing de Eventos para transformar a empregabilidade do Brasil com o time da Gupy Local de trabalho: Híbrido Modelo de contratação: CLT Conheça mais sobre a gente A Gupy é uma empresa de tecnologia que une um grupo de pessoas apaixonadas por gerar inovação e impactar o mercado.
Somos movidos por grandes desafios e temos um sonho maior ainda: transformar a empregabilidade do país por meio de contratações mais ágeis, justas e encantadoras.
Por isso, estamos sempre em busca de profissionais que amem tecnologia, aprendizado constante e que topem embarcar nessa jornada com a gente.
Buscamos pessoas engajadas, com muita garra e, claro, que se identifiquem com nosso propósito e a nossa maior missão.
Estamos crescendo muito rápido e criando produtos ainda mais poderosos a cada dia.
O segredo disso? As pessoas incríveis que fazem parte dessa construção diária aqui dentro da Gupy.
Etapas do processo seletivo: - Inscrição e avaliação inicial;
- Bate-papo com a pessoa recrutadora;
- Entrevista com a liderança da área;
- Feedbacks e/ou proposta.
E aí, curtiu? Venha fazer parte do time de uma das HRTechs que mais cresce no Brasil! Como Analista de Marketing de Eventos, você vai atuar no Time de Eventos (B2B) - Apoiar no planejamento, produção e operacionalização de eventos próprios realizados pela Gupy, tanto online quanto presenciais;
- Apoiar no planejamento, produção e operacionalização da estratégia de ativação da Gupy em eventos externos;
- Busca,e relacionamento com fornecedores necessários para a realização do evento, acompanhando todas as entregas dos mesmos relacionados aos eventos (produção de cenografia, espaços, estandes, desenvolvimento de materiais, etc.
);
- Construção e acompanhamento da jornada e experiência dos principais stakeholders dos eventos da Gupy (participantes, palestrantes, etc.
), garantindo momentos marcantes para o nosso público;
- Planejar, produzir e operacionalizar estratégias de comunicação e marketing para eventos e parcerias, atuando de ponta a ponta nos processos de alto volume;
- Apoio na construção de mensagens-chave e propósito dos eventos da Gupy, assim como desenvolvimento de identidade visual e acompanhamento da produção de materiais a serem utilizados nos eventos;
- Acompanhamento da montagem dos eventos;
- Gestão e apoio ao time de staffs para delegação e acompanhamento de tarefas antes e durante a realização dos eventos;
- Acompanhar e controlar o orçamento previsto para a realização dos eventos da empresa em todas as etapas de produção dos mesmos;
- Acompanhar desenvolvimento de contratos e fluxos de pagamento junto a outras áreas da empresa e dos fornecedores;
- Estar atenta(o) às melhores práticas do mercado para propor ideias de melhoria e inovação na realização dos projetos;
- Implementar e gerenciar o calendário de campanhas dos projetos, atuando em parceria com os diferentes times e canais de distribuição de marketing;
- Potencializar nossa autoridade na comunidade de Recursos Humanos (RH) e conquistar oportunidades com parceiros que se comunicam com nosso público;
- Identificar oportunidades e fazer ações de marca com influenciadores, potencializando as estratégias de comunicação dos nossos projetos e da área de marketing como um todo;
- Desenvolvimento de relatórios de resultados e impacto das ações de live marketing e eventos para os objetivos e metas gerais da Gupy - Ser responsável pela reserva, planejamento e execução dos eventos que acontecem no Gupy Hub.
Como requisitos básicos, você deve ter: - Experiência em produção de eventos - Boa comunicação e habilidade de apresentação - Experiência em influenciar stakeholders multifuncionais em vários níveis dentro de uma empresa - Experiência profissional com planejamento de calendários editoriais para web - Experiência com comunicação corporativa em empresas, idealmente em setores dinâmicos, com mudanças e inovações constantes - Experiência com marketing digital 360 - Gostar de ambientes dinâmicos e com muitas mudanças Acha que não preenche todos os requisitos? Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações (em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo a 60%).
Aqui na Gupy, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo.
Portanto, se você gostou e se identificou com a vaga, mas a sua experiência prévia não se alinha exatamente com todos os requisitos descritos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira.
Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer.
- Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no home office);
- Vale-refeição no cartão Caju;
- Plano médico 100% custeado pela Gupy para você e com co-participação para seus dependentes legais;
- Seguro de vida;
- Auxílio home office;
- Apoio à saúde mental por meio de nossos benefícios como o Zenklub;
- Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o Gympass;
- Licença-maternidade de 6 meses;
- Licença-paternidade de 6 meses;
*Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos, a mães não gestantes e aos casos de adoção, independentemente da idade;
- Licença-casamento de 5 dias;
- Reconhecimento interno com as nossas Gupy Coins, que você pode resgatar em forma de crédito no seu cartão Caju (prêmios como Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico);
- Dia de folga no seu aniversário;
- Short-Friday, isto é, nas sextas-feiras trabalhamos apenas meio período (esse é um favorito por aqui);
- Crédito Consignado Creditas, com parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos;
- Educação Financeira Creditas, com conteúdos exclusivos para você focar na sua educação financeira;
- Creditas Store, uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
- Férias&Co, que são créditos anuais para você organizar viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Subsidiamos uma parte da mensalidade e é você quem decide se quer contratar o serviço, tá bem? - Woba: permite aos Gupiers buscarem um espaço de coworking para trabalhar, ao redor do Brasil;
- Bate-Papo com Gente e Gestão - Bate-papo com a Liderança - Bate-papo com a CEO - Contratação Quão incrível seria ter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais? É essa a nossa missão! Há 8 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores , que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas! Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar (GPTW) há quatro anos consecutivos , já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria.
Somos apoiados pela Endeavor — e inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por dois anos seguidos! Demais, né? Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood.
O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres ! Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas , espalhadas por 23 estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub .
Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial.
Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Gupy e no mercado .
Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil , e estamos só começando! #J-18808-Ljbffr
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
