Descrição da Vaga
Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos.
Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.
Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente ️ Conheça nossa históriaA Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de brasileiros.
A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível.
Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento.
Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3. Colocamos o cliente no centro das nossas decisõesAs conquistas dos nossos clientes são o nosso maior orgulho.
Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social.
Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.
Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes.
É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todos.
#JeitoTendaDeSerValorizamos o jeito simples de ser e agir.
Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado.
O nosso jeito é leve, parceiro e amigo.
Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir.
Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times.
E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.
Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações.
Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar.
Aqui todas as pessoas são bem-vindas.
Somos um time de alta performanceNos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível.
Por isso, acreditamos que todos devem e podem inovar.
Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning .
É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para os nossos clientes.
Ensino superior completo em psicologia, administração de empresas, gestão de rh ou áreas correlatas Pacote office;
Excel intermediário;
softwares de RH Executar os programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades da diretoria de obras e dos colaboradores;
Dar suporte à execução dos programas de jovens talentos (estágio, trainee, talentos de obras e outros) gerando pipeline qualificado agregando valor de longo prazo para a companhia;
Estar em constante contato e dar suporte aos BPs regionais no tange o desenvolvimento do público de obras, visando atender as necessidades das pontas;
Ter olhar atento para melhorias na jornada de desenvolvimento do publico de obras, buscando compreender bem a necessidade do ponta para elaborar programas que gerem valor ao dia a dia da operação;
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
