Descrição da Vaga
O Renault Group atingiu a terceira etapa do seu plano estratégico Revolution .
Para construir a montadora de automóveis de nova geração, no final de 2022 a empresa definiu seu novo modelo de negócios, com o objetivo de enfrentar os desafios ambientais, sociais e tecnológicos atuais, assegurando a lucratividade da empresa.
O papel da Horse na nova organização é definir o ritmo para a criação de soluções de motores de baixas emissões.
Cursando engenharia, preferencialmente Elétrica, conhecimento em CLP e programação será um diferencial;
Pacote Office (excel intermediário é fundamental);
Inglês e/ou francês intermediário;
Interpretação de desenhos técnicos;
Apoio na gestão de indicadores equipe manutenção;
Apoio na gestão do fluxo de distribuição de preventiva semanal;
Análise e desenvolvimento de melhorias contínuas;
Agregar valor no uso de tecnologias para melhorar fluxos internos do setor;
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
