Descrição da Vaga
Gerenciar o departamento de recursos humanos e seus processos;
Planejar e estruturar as ações dos subsistemas de RH (recrutamento e seleção/ treinamento e desenvolvimento/ planos de cargos e salários,/ trilha de carreira/ administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais), de acordo com as exigências legais e políticas da empresa.
Líder de RH44h1Cesta Básica e VT Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Gestão de RH - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Formação em Gestão de RH, Adm e áreas afins;
Experiência mínima de 6 meses com liderança na área e gestão de pessoas;
Conhecimento em ferramentas de perfil comportamental (Metodologia DISC) será diferencial Cesta Básica e VT
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
