Descrição da Vaga
Descrição da VagaATIVIDADES:- Elaborar e implementar ações de educação e desenvolvimento dos colaboradores e equipes considerando os objetivos estratégicos e indicadores da empresa;
- Responsável por todo processo de recrutamento e seleção.
Tem por objetivo atrair os candidatos e selecionar ás oportunidades por meio de estratégias e levantamento de dados.
-Criar e avaliar cenários e gerenciar estratégias e ações capazes de influenciar diretamente no clima.
- Demonstrar capacidade de relacionamento entre liderança da organização para evolução de temas propostos com seus times.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESSuperior Completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RHConhecimento sobre os subsistemas de RHExperiência na funçãoHORÁRIO DE TRABALHO: 07:45 ÁS 17:33H (Segunda a sexta)*Sábado compensadoREMUNERAÇÃO: R$4500,00Tipo de vaga: Efetivo CLT
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
