Vaga de Gerente Produção em Edealina/GO

Descrição da Vaga

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis.

Somos feitos de muitas pessoas e fazemos parte da vida das pessoas.

Estamos presentes em 11 países e somos uma das maiores cimenteiras do mundo.

Construímos parcerias e relações duradouras.

E queremos cada vez mais crescer de forma sustentável e gerar impacto positivo para todos.

Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso.

#VemSerVC Mínimo: Superior Completo em Engenharia Química, Produção, Química Industrial ou Administração de Empresas.

Desejável MBA ou Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica Empresarial/Negócios ou áreas afins.

Planejar, programar metas de fabricação;
Coordenar o processo de interação entre a expedição e a fábrica, garantindo o atendimento ao cliente;
Coordenar atividades de levantamento de dados e análises para otimizar o processo;
Coordenar a implantação de soluções dos problemas de processo face às disfunções de qualidade físico/química do produto em processo através das análises efetuadas;
Acompanhar e controlar todos os indicadores de qualidade de produto para garantir resultados em conformidade com o padrão;
Gerir os procedimentos para controle de estoque dos insumos garantindo o volume necessário para a produção;
Acompanhar e analisar as causas das paradas provocadas por falta no processo, encontrando soluções e aprimoramento dos sistemas de produção e operação da unidade;
Coordenar a aplicação de modo eficiente os recursos humanos nos processos de trabalho, visando padronizar recursos, métodos, tempo e aumento da qualidade dos serviços;
Coordenar estudos de viabilidade técnica e econômica visando a otimização e melhoria em sistemas/equipamentos mecânicos implantados, apresentando novas propostas e custos/benefícios;
Gerir os orçamentos operacionais visando a utilização inteligente dos recursos;
Desenvolver as pessoas para garantir o crescimento delas, através do acompanhamento sistemático da matriz de capacitação e feedback;
Participar dos programas da empresa com forte foco em segurança do trabalho;
Identificar, solicitar e elaborar os treinamentos cabíveis para os funcionários quando necessário para obter o desempenho desejado;
Reportar ao supervisor imediato, na verificação de quaisquer irregularidades.