Descrição da Vaga
JOB DESCRIPTIONA Ciser é uma das empresas que compõem o Grupo H.
Carlos Schneider.
A história do Grupo começa com a fundação da Casa do Aço, em 1881. O pequeno negócio vendia produtos importados e exportava produtos nativos, especialmente mel, frutas e flores secas.
As soluções da Ciser são aplicadas em diversos segmentos, como metalmecânico, construção civil, estruturas metálicas, eletroferragens, agronegócio, automotivo, linhas branca e marrom, petróleo e gás, eletrônico, ferroviário, moveleiro, varejo e atacado.
Seu portfólio conta, atualmente, com mais de 27 mil produtos, agrupados em mais de 500 linhas, para atender clientes em mais de 25 países.
Venha fazer parte deste grande Time #CISER.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSRealizar análises dos mercados locais e globais, do ambiente micro e macroeconômico, explorando relatórios setoriais, ferramentas de pesquisas de volume, share e inovação em produtos e mercados;
Montar e apresentar análises para suportar as discussões corporativas estratégicas e das áreas de negócios (financeiro, comercial, logística e manufatura);
Elaborar e apresentar os resultados de Market Share e outros indicadores de mercado para a empresa;
Participação ativa no processo de planejamento de demanda (S&OP): share, mercado, recomendações e mensuração dos impactos dos planos comerciais;
Utilizar ferramentas de business intelligence para criação de dashboards e acompanhamento de KPIs;
Definir as metas de planejamento de vendas de médio e longo prazo, pensando em mix de produto e abertura por canais, alinhado com os objetivos estratégicos da CISER;
Confeccionar apresentações sobre temas estratégicos para o Comitê Executivo, desenvolvendo storytelling, layout e conteúdo dos temas.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSSuperior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;
Sólido conhecimento nas áreas de Inteligência de Mercado ou Planejamento estratégico;
Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint;
Conhecimento em técnicas de forecast, análise de cenários e teorias de Inteligência de Mercado (BSC, SWOT, KIQs, entre outros);
Inglês Intermediário;
Vivência com Power BI, SAP, softwares estatísticos e modelagem de dados;
Vivência em executar e apresentar dados para executivos seniores e diferentes áreas de negócio;
ADDITIONAL INFORMATIONPacote de Benefícios: Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
Cartão Alelo Refeição: para colaboradores da nossa unidade Matriz com subsídio de 80% do valor da refeição;
Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);
Plano Odontológico: MetLife Brasil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.
Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação.
Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.
Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
Vale Transporte ou Estacionamento próprio gratuito;
Seguro de vida;
Brinde de Natal.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
