Descrição da Vaga
Hospital Santo Antônio de Blumenau seleciona Gerente Assistencial que virá para gerir 11 áreas, aproximadamente 650 profissionais, com a missão de desenvolver continuamente este corpo organizacional, engajar o time:Gerindo os serviços de enfermagem, Serviço Social, Psicologia, fisioterapia e engenharia clínica, dimensionando o efetivo de pessoal necessário ao atendimento de todos os setores, de acordo com a especialidade de cada função e participar das decisões da direção, contribuindo com opiniões e sugestões para o atingimento das metas propostas.
Respondendo pela elaboração do planejamento das atividades relacionadas à enfermagem, promovendo reuniões de estudos, elaborando cronogramas de execução, definindo prioridades no atendimento dos pacientes pelos profissionais.
Analisando e justificando a necessidade da aquisição de novos equipamentos para o atendimento dos pacientes, avaliando sua utilização e comprovando com estudos a melhoria no tratamento da saúde.
Participando de reuniões com a Gerência Geral e/ou Direção do Hospital, contribuindo com opiniões de ordem técnica e administrativa, repassando-as às suas equipes e acompanhando o seu cumprimento.
Incentivando a participação de todos os integrantes das equipes no programa de educação permanente, visando o desenvolvimento e aperfeiçoamento dos profissionais em suas especialidades.
Capacitando e desenvolvendo as lideranças sob sua gestão, visando a estabelecer cultura de crescimento e cooperação entre os profissionaisBuscando a obtenção de um ambiente de trabalho solidário e profissional entre os integrantes das equipes e deles com a liderança da área, objetivando prestar o melhor atendimento possível ao público interno e externo.
Contribuindo com os processos de manutenção, revisão e implementação de acreditações e processos.
Respondendo tecnicamente junto ao Conselho Regional de Enfermagem.
Contribuindo com o planejamento estratégico da instituição, buscando disseminar e garantir os resultados almejados em seu desdobramento.
Gerente Assistencial44h1Prêmio Assiduidade: R$ 120,00 Convênio com o Restaurante Nutriblu – o almoço é serviço no refeitório do hospital ao custo para o colaborador de R$ 7,10 (por almoço) Folga Aniversário (após 1 ano) Vale Transporte (6% do salário base) Convênio com a Farmácia Sesi e Farmácia Ponte dos Arcos (desconto em folha) Parceria com instituições de ensino, Sesc, Sesi, AABB, entre outros Uniodonto (mensalidade R$ 21,80) Convênio CDL Associação da Prefeitura (mensalidade – 1,2% do salário base) Planos de saúde através da Associação da Prefeitura (mensalidade + coparticipação) Postos Meta – desconto de R$ 0,05 por litro de combustível.
Ambulatório Médico Desconto no CDI (exames de imagem) e Laboratório Consulta médica Ambulatório de Ortopedia e Ambulatório de Especialidades (Ginecologia e Cirurgia Geral) R$ 100,00 Requisitos: Formação em Enfermagem e inscrição ativa no COREN-SC Pós-Graduação e/ou formações complementares nas mais diversas áreas da Gestão Assistencial e nas áreas de Gestão Hospitalar, Gestão de Processos, Gestão de Pessoas, Acreditação Hospitalar.
Habilidades com Sistema Tasy, NR 5, 6, 17, 32, 36 e RDC 36 e 529. Vivência com Gestão Assistencial, de Processos, por Indicadores, de Equipes.
Participação em Processos de Acreditações.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
