Descrição da Vaga
Nível: Coordenador Cursos de: - Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta-feira: 08h00 as 18h00 Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Vale alimentação, Vale transporte, Alimentação na Empresa, Convênio farmácia Responsabilidades da posição: Responsabilidades: Gestão do departamento de Recursos Humanos e Qualidade, elaborando e executando ações para o cumprimento dos objetivos estratégicos da empresa;
Supervisão e coordenação das atividades de recrutamento, seleção, integração, desenvolvimento de funcionários e departamento de pessoal garantindo que as práticas estejam alinhadas com as necessidades da organização;
Monitoramento do clima organizacional e implementação de ações para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
Coordenação das atividades relacionadas à gestão da qualidade, incluindo a manutenção do sistema de gestão da qualidade, auditorias internas e ações corretivas/preventivas;
Identificação de oportunidades de melhoria nos processos internos, propondo e implementando soluções que visem o aumento da eficiência e satisfação dos colaboradores e clientes da empresa;
Elaboração de relatórios gerenciais relacionados às áreas de RH e Qualidade, fornecendo informações estratégicas para a tomada de decisão.
Requisitos obrigatórios para a posição: Requisitos: Ensino superior em Administração ou áreas correlatas;
Vivência em gestão do departamento de Recursos Humanos;
Vivência em gestão do Sistema de Gestão da Qualidade;
Certificação de auditor da ISO 9001:2015;
Domínio em Legislação trabalhista e Interpretação de requisitos da ISO;
Domínio nas ferramentas do Pacote Office (Excel, Word e Power Point).
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
