Descrição da Vaga
Você também quer sonhar mais alto e transformar a sua carreira? A Mills é a maior empresa de locação de plataformas elevatórias da América Latina .
Pioneira de mercado, lidera as soluções para trabalhos em altura e mais recentemente no mercado de Máquinas Pesadas (Linha Amarela).
Somos mais de 2.000 colaboradores em mais de 57 filiais em todo território nacional e buscamos profissionais engajados com a nossa visão de futuro, com motivação para colaborar em cada desafio e que desejam encantar , crescer e transformar.
Estamos em constante evolução e sabemos que isso só é possível valorizando a singularidade das pessoas, por isso valorizamos um ambiente cada vez mais diverso, equitativo e inclusivo.
Recebemos e incentivamos as candidaturas de todos buscando aumentar a representatividade de mulheres, pessoas negras, PCDs, comunidade LGBTQIA+ e de diferentes gerações, pois, entendemos que a diversidade contribui para um ambiente colaborativo e inovador.
Aqui, você irá participar de projetos incríveis alinhando suas expectativas de carreira à uma contribuição genuína à Sociedade tendo como propósito a Segurança para Sonhar Mais Alto! Venha fazer parte do nosso time e embarque com a gente nesta jornada! #SomosGPTW #SomosPIONEIROS #SomosMILLS Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.
Mínimo de 5 anos de experiência em desenvolvimento de sistemas e 3 anos em liderança.
Conhecimento em linguagens como Java, Python, C# e ferramentas de controle de versão.
Certificações em metodologias ágeis e tecnologias relevantes são vantajosas.
Experiência em gestão de projetos Agile/Scrum.
Visão estratégica para alinhar tecnologia com objetivos de negócios.
Desenvolver e implementar uma estratégia tecnológica alinhada aos objetivos de negócios da empresa.
Identificar oportunidades para o desenvolvimento de sistemas que atendam às necessidades não atendidas pelo mercado e agreguem valor à empresa.
Monitorar as tendências do mercado e as tecnologias emergentes para identificar oportunidades de inovação e diferenciação.
Analisar lacunas no mercado e avaliar como a tecnologia pode preenchê-las.
Liderar a adoção e implementação de práticas ágeis no desenvolvimento de software, como Scrum, Kanban ou XP.
Organizar reuniões diárias, sprints de desenvolvimento, revisões de sprint e retrospectivas para garantir entrega de valor rápida e eficiente.
Supervisionar uma equipe de profissionais de tecnologia, incluindo desenvolvedores, arquitetos de sistemas e analistas de dados.
Garantir que os sistemas desenvolvidos atendam aos requisitos de qualidade, segurança e desempenho.
Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa, como marketing, vendas, operações e financeiro, para entender suas necessidades e garantir que os sistemas digitais contribuam para os objetivos gerais da organização.
Gerenciar projetos de desenvolvimento de sistemas digitais, desde a concepção até a implementação e manutenção.
Assegurar que sejam entregues dentro do prazo e do orçamento estabelecidos.
Elaborar e monitorar orçamentos para projetos de desenvolvimento de sistemas digitais.
Alocar recursos de forma eficaz e garantir que os projetos sejam entregues dentro do orçamento estabelecido.
Gerenciar relacionamentos com empresas parceiras, como fornecedores de tecnologia, consultorias ou provedores de serviços em nuvem.
Negociar contratos e garantir que as entregas estejam alinhadas com as expectativas da organização.
Definir métricas de desempenho e avaliar o impacto dos sistemas digitais desenvolvidos na eficiência operacional, na experiência do cliente e nos resultados financeiros da empresa.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
