Vaga de Head of HR Business Partner em São Paulo/SP

São Paulo, SP
29/03/2024
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Descrição da Vaga

A EmpresaGrupo multinacional de grande porte com atuação diversificada nos segmentos do agronegócio, serviços, distribuições e logística, na região da Grande São Paulo.

Descrição da vagaReportando-se diretamente a Diretor de Recursos Humanos;
Liderar o time de business partners na organização, desenvolvimento, execução e planejamento das ações de gente e gestão junto as áreas de negócio suportadas, garantindo sua atuação em compliance ao planejamento estratégico da organização;
Atuar de forma consultiva as lideranças de negócio no apoio a tomada de decisão estratégica nos temas de desenvolvimento organizacional;
Promover a atuação de recursos humanos de forma estratégica e alinhada aos valores da organização em todos os níveis, mantendo uma participação ativa e dedicada a suportar os negócios na região;
Coordenar o planejamento estratégico de carreira, planejamento sucessório e todo o quadro de avaliação de performance, planos de desenvolvimento e estudos;
Apoiar as lideranças e o time de bp na identificação das principais necessidades e oportunidades em termos de recrutamento e seleção, atração e retenção dos talentos na organização;
Acompanhar os processos seletivos junto ao time de talent acquisition e parceiros externos com foco na melhoria e evolução dos processos para maior agilidade e eficiência dos recursos;
Gerenciar e organizar o processo de treinamento e desenvolvimento junto a necessidades operacionais e comportamentais das áreas, bem como a melhoria da estrutura e processos oferecidos, como fonte de maximização dos resultados;
Atuar em parceria com as áreas de negócio, marketing e desenvolvimento para garantir um nível de comunicação interna assertiva e engajadora que fortaleça o posicionamento e a cultura da empresa;
Atender as rotinas de auditoria interna e externa;
Modelo de trabalho híbrido.

Perfil desejadoFormação superior completa;
Desejável MBA/Especialização/Pós-graduação em áreas correlatas liderança/gestãoegócios;
Inglês fluente (mandatório);
Espanhol avançado (desejável);
Disponibilidade para viagens pontuais e deslocamentos dentro do Estado de São Paulo.

Esta vaga foi obtida de um site de empregos.

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