Descrição da Vaga
BANCO DE TALENTOS SESI-SP : BIBLIOTECÁRIO I PARA O ESTADO DE SÃO PAULO O que o BIBLIOTECÁRIO I do SESI-SP irá fazer:Atendimento ao Público, estudo de usuário, processamento técnico, ciirculação de acervo, elaboração, planejamento e execução de atividades de fomento à leitura e diversidade cultural na biblioteca escolar da unidade.
Tem interesse? Então leia as condições e requisitos e inscreva-se! Cargo: BIBLIOTECÁRIO I Tipo de Contratação: CLT - Prazo Determinado ou Prazo Indeterminado Carga Horária: 30hs semanais* Salário: R$ 3040,57 mensal Local de Trabalho: Centros Educacionais do SESI no Estado de São Paulo *Caso a carga horária seja inferior a 30h, o salário será proporcional O QUE VOCÊ PRECISA TER: Graduação Superior Completa em Biblioteconomia Experiência como Bibliotecário ou estagiário em Biblioteca escolar Registro Profissional – Conselho Regional de Biblioteconomia CRB 8ª Região O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Estratégias de fomento à leitura do público infanto-juvenil da unidade escolar.
Estratégias para atendimento ao público infanto-juvenil da unidade escolar.
Ações técnicas específicas para atuação no tratamento da informação da unidade escolar.
Sistemas automatizados de gestão de acervos para organização da informação na unidade escolar.
Gestão de serviços de informação para atendimento na unidade escolar.
Competência leitora e escrita em diferentes gêneros textuais.
Estrutura dos gêneros relatórios e resenhas para elaboração com frequência.
Legislação da área de atuação.
Atividades Culturais na unidade escolar.
Pacote Office e internet.
PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS* 1) Inscrição;
2) Triagem;
3) Vídeo Entrevista;
4) Comprovação de requisitos.
5) Banca técnica.
*Sujeito a alterações conforme a necessidade.
O que é o Banco de Talentos? Nosso banco de talentos tem o objetivo de preenchimento de novas vagas, sejam por contratos de Prazo Determinado ou Prazo Indeterminado, que possam surgir até 6 meses após a publicação.
Importante: Nos locais onde exista cadastro reserva vigente, estes terão prioridade no preenchimento das vagas que surgirem.
Somente após o esgotamento de candidatos ou término da vigência, utilizaremos esse Banco de Talentos .
Ao se inscrever no Banco de Talentos seu perfil profissional passará por uma análise criteriosa e quando surgirem novas vagas dentro do período vigente desse banco de talentos, você poderá ser selecionado para realizar etapas de avaliação condizentes com seu perfil profissional e aderência à vaga.
LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR: O contato com os candidatos inscritos poderá ocorrer somente no surgimento de vaga, pois trata-se de BANCO DE TALENTOS .
Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.
Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.
As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.
Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.
Ai.
O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.
Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.
É permitida somente uma única inscrição por candidato.
Todos os inscritos no Banco de Talentos receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.
Esse Banco de Talentos terá validade por 6 meses a partir da data de divulgação.
Upload do Currículo - Fique atento na elaboração de seu currículo, todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas.
Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados.
Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.
docx ou .
doc), PDF (.
pdf) ou Texto (.
txt ou .
rtf) e ter no máximo: 2MB).
Diversidade & Inclusão Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.
Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho! Acesse os links abaixo e saiba mais: INFORMAÇÕES GERAIS FAQ
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
