Descrição da Vaga
Controle e ações para condução do processo admissional de colaboradores;
Controle e ações para condução do processo demissional de colaboradores;
Controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias;
E-SOCIAL: Envio de eventos não periódicos;
Lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento, Fechamento de impostos ( INSS via DCTFWEB, FGTS e IRRF).
E-SOCIAL: Envio de eventos periódicos;
Realizar atendimentos via plataformas digitais e por telefone;
Realizar a apuração e lançamento dos cartões pontos;
Efetuar atividades de apoio ao setor;
Elaborar documentos pertinentes ao setor;
Salário a Combinar Formação mínima ou desejável: Técnico completo ou cursando Administração ou áreas afins.
Experiência: Desejável experiência de 2 anos Conhecimentos Técnicos: Conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas.
Competências comportamentais: Atenção, foco, organização e pró atividade.
Carga Horária: Seg-Sex: 08h00 ás 12h00 e 13h12 ás 18h00
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
