Descrição da Vaga
Você sabe o que é uma GovTech? Onde vivem, o que fazem, do que se alimentam? O Marco Legal das Startups, a Lei do Governo Digital e a Nova Lei de Licitações criaram um ambiente favorável para atuação das govtechs.
Segundo um estudo do BrazilLab e do Banco de Desenvolvimento da América Latina (CAF), o Brasil é o país da América Latina com o maior número de startups govtech vendendo para o governo: são 80 ao todo com negócios ou parcerias com o setor público de forma recorrente.
Em 2022, a Portábilis foi uma das primeiras startups a ser contratada via Marco Legal das Startups.
"Mais de 82% das matrículas de alunos do Brasil estão na rede pública e, portanto, se quisermos gerar impacto e cuidar do futuro do nosso país, devemos começar pelas cidades e apoiar os governos municipais” (Tiago Giusti, CEO da Portábilis).
Com mais de 10 anos de história, atendemos cerca de 130 municípios e impactamos a vida de mais de 47 mil professores e de 900 mil alunos na Educação, e mais de 3 mil profissionais e de 200 mil famílias em situação de vulnerabilidade na Assistência Social.
Se você gosta de tecnologia e quer fazer a diferença no país , vem fazer parte do #TimePortabilis e ajudar a impulsionar governos municipais e melhorar a vida das pessoas ( e do mundo! )A Portabilis está se tornando uma empresa inclusiva e diversa, e acredita que antes de termos um mundo igualitário, precisamos criar ambientes com mais equidade para todas as pessoas , promovendo a pluralidade de ideias e vivências .
Como parte das nossas ações de promoção da equidade social, abrimos esta vaga afirmativa como uma ação para combater o impacto do racismo sistêmico no mercado de trabalho.
Desse modo, reforçamos o cumprimento do princípio constitucional da igualdade que ainda hoje precisa evoluir no mundo corporativo.
Apesar de serem a maior parte da população, pessoas negras/pretas e pardas ainda possuem dificuldade de entrar no mercado de trabalho.
De acordo com o último censo interno da Portabilis, observamos que apenas 19% do nosso quadro de colaboradores é composto por pessoas negras/pretas e pardas.
Estamos t rabalhando para desconstruir preconceitos e barreiras, criando espaços seguros com gente livre, autêntica, colaborativa, talentosa e, acima de tudo, diversa! Temos consciência de que esse é um processo longo, contínuo e que envolve muitas ações, portanto a Portabilis tem buscado construir processos internos que tornem nosso ambiente cada vez mais seguro e inclusivo.
Além disso, temos um Comitê de Diversidade ativo o ano inteiro, com ações temáticas e atuação frequente na empresa.
Incentivamos que pessoas negras/pretas e pardas se inscrevam diretamente nas oportunidades de seu interesse.
Porém, se você não se identificou com uma vaga aberta e quer fazer parte do nosso time, se inscreva em nosso banco de talentos! Iremos revisitá-lo constantemente e assim que surgirem oportunidades que dêem Match com seu perfil, entraremos em contato!
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
