Descrição da Vaga
VAGA FECHADA | GESTOR(A) HOSPITALAR Belo Horizonte/MG Código de referência: GER_HOSP 22 Vaga Permanente GESTOR(A) HOSPITALAR Principais responsabilidades:Planejamento e gestão operacional dos Hospital, incluindo setores de Equipamentos, Manutenção, Infraestrutura, bem como a Hotelaria (Lavanderia, Rouparia, Higiene), Compras, Recepção, Tratamento/Descarte de Resíduos.
Criar e/ou acompanhar, gerir e aprimorar indicadores de acompanhamento e monitoramento de serviços: taxa de ocupação, número de cirurgias, grade médica e taxa de ocupação consultórios, blocos cirúrgicos, apartamentos.
Coordenação do planejamento estratégico da instituição e acompanhar implementação e resultados dos planos de ação e projetos de melhoria.
Organização e gerenciamento dos fluxos e processos de trabalho, controle de produção, execução e monitoramento de qualidade dos serviços prestados pelas diversas áreas.
Organizar e conduzir reuniões com a equipe e corpo clínico e equipes de trabalho e planejar e acompanhar atividades do processo de suporte (diárias, semanais, mensais).
Participar de reuniões de análise e decisão sobre chamados/ordens de serviço de suporte (triagem e viabilidade).
Gerenciamento da qualidade dos serviços e dos indicadores de desempenho, controlando fatores críticos de sucesso e cumprimento de metas, cuidando de avaliações individuais e das equipes.
Gerenciamento financeiro, com visão de negócios, buscar soluções para aumento de rentabilidade.
Apoiar/implementar plano de expansão da instituição (já em andamento).
Acompanhar protocolos, notas técnicas e manuais emitidos por órgãos públicos fiscalizadores.
Garantir o cumprimento da legislação e boas práticas nos processos.
Supervisão de Contratos e Convênios;
Requisitos:Formação Superior completa em Administração, Finanças ou áreas afins.
Pós-Graduação na área Saúde/HospitalarSólida experiência em gestão administrativa, financeira, faturamento, contas médicas, suprimentos, facilities.
Gestão de equipes multidisciplinaresVivência em gestão de hotelaria será considerada um diferencialPacote Office,Excel e PowerPoint.
Habilidades ComportamentaisExcelente capacidade de comunicação.
Grande habilidade de liderança, acompanhamento, motivação e orientação de equipe.
Gestão de clima e cultura organizacional.
Proatividade, resiliência, visão estratégica.
Foco em pessoas, qualidade e resultados.
Determinação, agilidade, negociação.
Profissionais interessadas(os) devem enviar currículo para o email cv@quatre.
com.
br, sendo necessário indicar no assunto da mensagem o código da vaga conforme segue: GER_HOSP 22Solicitamos informar salário atual e/ou último (ou pretensão salarial).
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
