Descrição da Vaga
Há mais de seis anos, estamos presentes no mercado de vendas B2B, oferecendo soluções de outsourcing, consultoria, mentoria e treinamento para nossos clientes em todo o Brasil.
Com sede em Belo Horizonte, temos um roadmap de serviços a serem lançados, sempre buscando inovação e excelência em nosso trabalho.
Recrutamos e selecionamos os melhores talentos da área comercial para sua empresa! Requisitos obrigatórios (indispensáveis para o dia a dia de trabalho) Experiência/Habilidade com gestão de pessoas;
Experiência em vendas e negociação;
Organização e Foco;
Visão analítica (acompanhamento de indicadores);
CNH-B.
Requisitos desejáveis Experiência no ramo de bebidas (varejo no geral também é válido);
Superior completo.
Principais responsabilidades do cargoResponsável pela gestão de uma equipe (6 a 7 vendedores);
Responsável pelo acompanhamento de metas e métricas do time;
Responsável pelas rotinas de gestão (acompanhamento no ponto de vendas);
Responsável pela rotina de gestão de pessoas (fechamento de ponto, remuneração variável, acompanhamento de rota, férias, atestados e etc);
Realizar viagens pontuais para acompanhamento do time (rota ou eventos);
Realizar reuniões diárias pela manhã;
Rotina de reuniões semanais e mensais de acompanhamento;
Manter o engajamento do time de vendas.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
