Descrição da Vaga
A EQI é uma das maiores corretoras de investimentos do país , com o objetivo de dar autonomia para que os clientes possam investir em suas escolhas.
Atualmente contamos com: Mais de 55 mil clientes;
Mais R$ 25 bilhões em ativos sob custódia;
Mais de 1000 pessoas no time;
Nosso propósito é potencializar o sucesso (financeiro, pessoal, patrimonial e empresarial), através de estratégias e soluções financeiras personalizadas.
Nossos valores: Foco no cliente;
Todos por um;
Cabeça de dono;
Prontos para mudança;
Conversa franca sempre.
Tudo nos trouxe até aqui.
Agora queremos alcançar novos patamares, e para isso, precisamos de você! Perfil do profissional que buscamos: Ensino Superior completo em Engenharias, Economia, Estatística, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
Perfil analítico com bom raciocínio lógico;
Foco em resultados;
Bom trabalho em equipe;
Boa comunicação;
Hands-on;
Vontade de aprender, com aprendizado rápido;
Adaptável à mudança;
Desejável 2-3+ anos de experiência em consultoria de gestão, área de planejamento e performance ou posições equivalentes;
Desejável experiência com estratégia, desdobramento de metas e gestão por resultados.
O trabalho é realizado de forma presencial.
Necessário domínio de Excel, pacote Office e inglês.
PowerBI e SQL desejáveis.
A área de Planning & Performance é responsável por encontrar lacunas, definir metas, planejar o atingimento de metas e melhorar os resultados da empresa em todas perspectivas temporais: longo prazo (formulação e revisão da estratégia), médio prazo (desdobramento de metas anuais, projetos e comitês, apoio à orçamento de receita e despesas, redesenho de processos) e curto prazo (implantação e melhoria de padrões).
Para construir esse time conosco, a pessoa terá como desafios: Executar projetos de consultoria interna, assumindo responsabilidade pelas entregas;
Orientar equipe alocada nos projetos;
Revisar estratégia corporativa e de cada área de negócio;
Desdobrar a estratégia em ação, definindo indicadores para diversas áreas do negócio;
Apoiar condução de projetos estratégicos através de gestão da mudança.
Analisar gaps, definir e desdobrar metas nos indicadores definidos;
Apoiar e conduzir projetos de melhorias de resultados utilizando PDCA;
Apoiar e conduzir iniciativas da padronização das atividades críticas utilizando SDCA;
Apoiar o acompanhamento e controle de resultados;
Mapear e reestruturar processos de negócio críticos da organização.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
