Descrição da Vaga
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente.
Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência.
Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time! Necessário Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência na área de recursos humanos.
Recrutamento e seleção com coleta de dados de referência sobre empregos, remuneração e benefícios, mapear variações de salário para as nossas posições abertas.
Calcular taxas de retenção, taxa de rotatividade e mobilidade interna.
Desenvolver treinamentos, motivar e qualificar os colaboradores da empresa, promovendo treinamentos e capacitações para retenção de talentos.
Aplicar as políticas de cargos, salário e benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores, bem como que mantenha a vida financeira da empresa saudável;
apoiar os gestores das áreas com a descrição adequada dos cargos de acordo com metodologias aplicáveis;
administrar indicadores da área de maneira estratégica para o negócio
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
