Descrição da Vaga
Seja bem-vindo(a) a 3tentos!Somos uma empresa familiar do setor de agronegócio , pautada pela seriedade, confiança e honestidade das pessoas que construíram essa história.
Acreditamos que somos feitos por pessoas com o sentimento de pertencimento, que trabalham no que gostam, focadas no agronegócio e que caminham coletivamente na visão e objetivos da empresa, prezando pela parceria com o cliente 365 dias por ano.
Com um ecossistema verticalizado e integrado com base em três pilares: varejo de insumos agrícolas (sementes, fertilizantes e defensivos), originação e trading de grãos e industrialização (farelo, óleo e biodiesel de soja), somamos um time de mais de 1.750 pessoas que acreditam e trabalham pelo mesmo propósito.
Valores que norteiam o nosso trabalho: Valor do Campo O campo é a base de nosso negócio, e disso a gente entende.
Nos orgulhamos e sabemos da importância que ele tem para o desenvolvimento da Sociedade.
Valor da Parceria Parceria é estar próximo, sempre.
Somos feitos por pessoas que colaboram para o crescimento e prosperidade mútua.
Valor da Segurança Queremos que as pessoas se sintam seguras com a 3tentos, porque todas as nossas relações são verdadeiras e honestas.
Nosso Propósito "Promover a evolução do campo ao lado do produtor, colaboradores e sociedade". Deseja realizar o teu Estágio Graduação com a gente? Acesse: https://estagio3tentos.
gupy.
io/ Ensino superior completo;
Experiência com atração, seleção de Diversidade e Inclusão;
Afinidade e experiência em condução de ações de Diversidade e Inclusão;
Será um diferencial experiência em ambientes corporativos;
Necessário CNH "B" e disponibilidade para viajar pelas filiais da empresa quando necessário;
Ter disponibilidade para atuar presencialmente em Ijuí/RS.
Buscamos alguém com visão da importância da representatividade e paixão pelo tema de Diversidade e Inclusão.
Esse profissional será responsável por: Desenvolver e implementar estratégias de diversidade e inclusão para tornar a empresa cada vez mais diversa e inclusiva;
Conduzir processos seletivos com foco em contratação de pessoas com deficiência, suportando o time de seleção com potenciais candidatos;
Acompanhar os profissionais com deficiência e a liderança realizando intervenções caso necessário;
Realizar ações de sensibilização, treinamento e desenvolvimento de colaboradores e líderes sobre a temática D&I;
Atuar em parceria com as áreas de comunicação e sustentabilidade, fomentando a consciência, a igualdade, diversidade e inclusão na empresa;
Fortalecer a parceria com ONG’s e instituições que atuam com D&I buscando as melhores práticas e tendências em D&I praticadas pelo mercado;
Elaborar indicadores de D&I, realizar análise dos dados e propor planos de ação.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
