Descrição da Vaga
A ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão.
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.
Analista de Comunicação Pleno - Experiência da Marca Local de trabalho: Belo Horizonte (MG) Quais serão as suas responsabilidades? Planejar e coordenar projetos relacionados à experiência de marca em campanhas institucionais, promocionais para os públicos de interesse;
Analisar e avaliar as oportunidades de ativação de marca em patrocínios, eventos e demais situações, visando criar experiências relevantes para o negócio;
Desenvolver narrativas e ações de ativação da marca visando a ampliação do "awareness", considerando sua aplicação aos diversos canais de comunicação e stakeholders;
Planejar e implantar as ações de comunicação específicas ou de programas de relacionamento entre a Empresa e stakeholders de responsabilidade da área de atuação, através da operacionalização dos sistemas de comunicação externa e relações públicas;
Mapear e gerir fornecedores especializados (agências de eventos, de publicidade, dentre outros);
Conduzir a produção de material institucional necessário para as ações de experiência de marca e ativações;
Desenvolver em parceria com áreas e fornecedores, conteúdos, apresentações e demais materiais institucionais sobre assuntos de interesse das áreas de responsabilidade;
Realizar a gestão de orçamento dos projetos sob sua responsabilidade assegurando a qualidade das atividades;
Estabelecer indicadores e acompanhar as métricas de resultados das ações definidas no plano de ativação de marca e realizar análises da evolução da percepção de reputação da empresa para os vários stakeholders, apoiando o desdobramento de ações para a melhoria dos índices.
Requisitos: Sólida experiência em gestão de projetos de promoção de experiência de marca;
Inglês avançado;
Graduação completa;
Pós-graduação e especializações em áreas correlatas de comunicação, marketing, gestão de projetos.
O que oferecemos para você? Contamos com um pacote de remuneração compatível com o mercado.
Programa de Participação de Resultados/Remuneração Variável.
Trabalho Híbrido.
Horário Flexível.
Plano de saúde e odontológico.
Retorno de férias.
Plano Previdência Privada.
Kit Escolar: Anualmente, a empresa distribui material escolar para os filhos dos empregados, de acordo com o nível de escolaridade e a faixa etária (de 3 a 18 anos).
Kit de Natal.
Gympass.
Curso de idiomas.
Tem mais, mas você precisa se candidatar para saber.
.. Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas! Agradecemos por seu interesse.
Equipe de Atração e Seleção da ArcelorMittal Sistemas.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
