Descrição da Vaga
Nível: Analista Cursos de: Administração,Recursos Humanos,Psicologia Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Segunda a quinta feira de 08h às 18h e sextas feiras de 08h às 17h Benefícios: Cartão flash de R$ 4,00 Responsabilidades da posição: Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;
Realizar integração de novos colaboradores;
Elaborar e aplicar treinamentos internos;
Auxiliar no desenvolvimento de políticas e programas de treinamento e desenvolvimento;
Realizar análise de clima organizacional e propor melhorias;
Atuar no controle de indicadores de RH.
Atuar com gestão de clima;
Desenvolver atividades de endomarketing.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos Conhecimento em processos de recrutamento e seleção Domínio das ferramentas do pacote Office Capacidade de análise crítica e resolução de problemas Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal Capacidade de gerenciar conflitos e promover o bem-estar no ambiente de trabalho Organização e proatividade Entregas e resultados esperados para a posição: Participar ativamente no processo de recrutamento e seleção Realizar entrevistas de desligamento e análise de clima organizacional Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de equipe Gerenciar indicadores de desempenho e propor melhorias Atuar na implementação de políticas e procedimentos de RH Contribuir na elaboração do planejamento estratégico de RH Participar de projetos de endomarketing e comunicação interna Realizar pesquisa de clima e propor ações de melhoria Manter atualizados os registros e documentações da área de RH
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
