Descrição da Vaga
Nível: Especialista Cursos de: Bacharelado em Psicologia Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda á sexta-feira das 08:00 as 17:48 Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Vale transporte, Vale alimentação, Refeitório Responsabilidades e Experiências desejáveis: Se você gosta de trabalhar com Recrutamento e Seleção de grande volume e tem interesse em atuar no ramo hoteleiro, esta é a sua grande chance.
Por isso venha fazer parte do processo seletivo para a vaga de Especialista de Recrutamento e Seleção, onde desenvolverá as seguintes atividades:Impulsionar o time de R&S, no que tange o acompanhamento de vagas e redução de SLA;
- Analisar os motivos de turnover , e atuar com soluções para minimizar os impactos no negócio;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de R&S e implementar soluções para otimizar a eficiência e a qualidade das contratações;
- Explorar a captação de diferentes fontes de recrutamento para atrair candidatos qualificados;
- Conduzir processos de R&S (vagas operacionais e estratégicas);
- Acompanhar os processos de recrutamento interno e externo;
- Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos internos para entender e alinhar suas necessidades de contratação e fornecer o suporte necessário;
. - Elaborar apresentações (PowerPoint / Canva e excell).
Requisitos: Escolaridade: Ensino superior em Psicologia (CRP ativo).
Experiência sólida em processos de R&S de grande volume e vagas estratégicas.
Experiência necessária como Business Partner.
Forte vivência com Entrevistas por Competências.
Experiência com Indicadores de RH.
Necessária vivência na aplicação e avaliação de testes (Palográfico e AC, entre outros).
Outros Conhecimentos / Cursos / Certificações: Conhecimento avançado em Excel, Canva e PowerPoint.
Desejável conhecimento no sistema RM TOTVS.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
