Descrição da Vaga
Nível: Gerente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário Comercial Benefícios: Comissão Responsabilidades da posição: Principais atribuições: ● Gerenciar todas as atividades comerciais da loja, incluindo vendas, atendimento ao cliente, estoque e operações do dia a dia.
● Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alcançar metas de receita e lucratividade.
● Supervisionar e motivar a equipe de vendas para garantir o desempenho máximo e o cumprimento das metas individuais e coletivas.
● Identificar oportunidades de crescimento de negócios e desenvolver planos para expandir a base de clientes e aumentar a participação de mercado.
● Manter-se atualizado sobre as tendências do setor, concorrência e demanda do mercado para informar as decisões comerciais.
● Gerenciar o processo de estoque, garantindo a disponibilidade adequada de produtos e minimizando perdas por obsolescência ou quebras.
● Estabelecer e manter relacionamentos positivos com fornecedores e parceiros comerciais para garantir condições comerciais favoráveis e suporte adequado.
● Monitorar e analisar métricas de desempenho comercial, como vendas, margens de lucro, conversão de vendas e satisfação do cliente, e tomar medidas corretivas quando necessário.
Requisitos obrigatórios para a posição: Pré-requisitos: ● Experiência comprovada em gestão comercial, preferencialmente no setor de materiais de construção ou varejo.
● Habilidades sólidas de liderança e capacidade de motivar e desenvolver equipes.
● Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
● Capacidade de análise e tomada de decisões baseadas em dados.
● Conhecimento profundo do mercado de materiais de construção, incluindo produtos, tendências e concorrência.
● Orientação para resultados e capacidade de cumprir metas de vendas e lucratividade.
● Fortes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
