Descrição da Vaga
JOB DESCRIPTIONRealizar atividades relacionadas aos processos de recursos humanos, compreendendo Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Benefícios e demais rotinas dos subsistemas da área, buscando as melhores práticas de mercado, conforme as diretrizes e normas definidas na empresa.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSRecrutar, selecionar, integrar, treinar, acompanhar, encarreirar, realizar ações motivacionais, controle de jornada de trabalho, passivo trabalhista e rotinas de desligamento inerentes à movimentação de colaboradores na unidade;
Monitorar e executar Programas de Excelência;
Treinar e atualizar padrões corporativos relativos a área de gente - Realizar consultoria interna junto as demais áreas da unidade - Gerir práticas de remuneração (fixa e variável) e do pacote de benefícios;
Proporcionar condições necessárias para a manutenção do clima organizacional da unidade em níveis satisfatórios;
Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe;
Processar informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento da unidade;
Gerir benefícios e manter relacionamento com os prestadores destes serviços;
Representar a empresa como preposto em homologações e audiências trabalhistas sempre que necessário;
Realizar as atividades de controle das férias dos funcionários, atualizando planilhas, registrando as solicitações, atualizações e cancelamentos, e providenciando o envio dos avisos e recibos aos envolvidos;
Participar de reuniões com as áreas da filial, prestando esclarecimentos, alinhando novos procedimentos / projetos, entre outros;
Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores;
Realizar rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;
Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente;
Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa;
Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSEnsino Superior em Psicologia ou Administração de Empresas;
Pacote Office Intermediário;
Conhecimentos intermediários nas rotinas e ferramentas de RH;
Experiência na função.
ADDITIONAL INFORMATIONTicket Alimentação;
Plano de saúde;
Seguro de vida;
GYMPASS;
SEST/SENATVENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil.
Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas.
Além disso estamos espalhados em +30 filiais e pontos de apoio por todo o território nacional, com certeza tem uma unidade nossa bem perto de você!Junte-se a +5.500 colaboradores que desde 1959 estão sempre em movimento!A Expresso Nepomuceno busca garantir que todos os seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
