Descrição da Vaga
Nível: Analista Cursos de: Administração,Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - 09h às 18h.
Benefícios: Bolsa de estudos Responsabilidades da posição: Rotinas de administração de pessoal;
Garantir o processo da folha de pagamento, férias, admissão demissão.
Benefícios Administrar o Ponto eletrônico Será responsável pelos cadastros/inputs em sistema, admissão, férias e rescisões, emissão de relatórios;
Fornecer suporte aos nossos funcionários, proporcionando respostas em conformidade com as leis trabalhistas e acordos sindicais;
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel;
Requisitos obrigatórios para a posição: Superior completo em Administração ou áreas afins.
Experiência de 3 a 5 anos profissional na área.
Exibir um conhecimento abrangente de folha de pagamento, impostos sobre folha de pagamentos e leis e regulamentos de RH.
Habilidade em manter uma alta qualidade no atendimento ao cliente e aderir às melhores práticas em gestão de relacionamento com o cliente.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
